公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校 黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操如达到水平才能领取工资，故原告没有请求补偿的条件，这一抗辩与合同约定不符，本院不予采信 ...
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公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校 黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操如达到水平才能领取工资，故原告没有请求补偿的条件，这一抗辩与合同约定不符，本院不予采信 ...
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公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校 黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操如达到水平才能领取工资，故原告没有请求补偿的条件，这一抗辩与合同约定不符，本院不予采信 ...
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公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校 黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操如达到水平才能领取工资，故原告没有请求补偿的条件，这一抗辩与合同约定不符，本院不予采信 ...
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公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校 黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过考核才能上岗，上岗后实操如达到水平才能领取工资，故原告没有请求补偿的条件，这一抗辩与合同约定不符，本院不予采信 ...
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合格后，被上诉人再支付总工程款的15％，余下工程款的5％作保修金，保修期为两年等条款。签订上述合同后，上诉人实施了相关工程。被上诉人在2002年 620元每套，上诉人主张与被上诉人更换木门工程量相同部分的单价230元每件，没有证据证实，被上诉人更换木门的损失，不存在扩大损失的情形。被上诉人请求由上诉人 ...
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。委托代理人孙倩，广东国政律师事务所律师。委托代理人曹伟钊，广东国政律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)雅来(佛山)制药有限公司，住所地佛山市禅城区轻工二路10号 合同期满前也没有提出签订无固定期限劳动合同，也就不存在签订无固定期限劳动合同的问题。由于雅来公司在劳动合同期满前于2004年12月3日 ...
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。委托代理人孙倩，广东国政律师事务所律师。委托代理人曹伟钊，广东国政律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)雅来(佛山)制药有限公司，住所地佛山市禅城区轻工二路10号 合同期满前也没有提出签订无固定期限劳动合同，也就不存在签订无固定期限劳动合同的问题。由于雅来公司在劳动合同期满前于2004年12月3日 ...
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。委托代理人孙倩，广东国政律师事务所律师。委托代理人曹伟钊，广东国政律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)雅来(佛山)制药有限公司，住所地佛山市禅城区轻工二路10号 只愿意续延三年期劳动合同，也即提出签订有固定期限的劳动合同，故此，雅来公司与廖柳珍订立二年期限的劳动合同并没有违反法律规定及劳动者本人 ...
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。委托代理人孙倩，广东国政律师事务所律师。委托代理人曹伟钊，广东国政律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)雅来(佛山)制药有限公司，住所地佛山市禅城区轻工二路10号 合同期满前也没有提出签订无固定期限劳动合同，也就不存在签订无固定期限劳动合同的问题。由于雅来公司在劳动合同期满前于2004年12月3日 ...
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