《职业介绍暂行规定》（劳力字〔１９９０〕６号）的有关规定，可以由你局所属广州市职业介绍所进行你市劳动者到境外就业的试点。我国公民通过亲友关系到境外就业是扩大我国民间对外劳务输出的一种形式，是广开就业门路的一条途径，对于缓解就业压力、充分开发、利用我国劳动力资源具有一定 ...
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不发达地区农村劳动力在传统农业、新型农业和非农产业中的开发就业。２．在不同所有制形式下组织农村劳动力自主就业。３．组织农村劳动力在农村不同区域之间、城乡之间合理流动以及对外劳务输出。４．开展多种形式的培训，提高农村劳动者的素质。５．运用劳务市场机制，对城乡劳动力就业实行 ...
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企业、“三资”企业、股份制企业、乡镇企业、私营企业和个体用工服务。形成多层次、覆盖全社会的职业介绍服务网络，促进劳动力在不同区域、不同行业、不同企业间合理流动。积极扩大对外劳务输出。普遍推行招工、保险、合同鉴证等“一条龙”服务的作法，简化用工手续，方便企业和求职人员。推广 ...
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十八)支持一类口岸建设，建好出口加工区，引导加工贸易向中部地区转移。(海关总署、商务部、发展改革委等部门负责) (三十九)加强指导和服务，鼓励有条件的企业“走出去”，扩大对外劳务输出的规模。(发展改革委、商务部等部门负责) (四十)支持发展势头好、产业特色明显、带动力较强的 ...
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探索并努力创造条件，因地制宜地发展人民群众需要的社会服务性事业，动员和组织更多的待业人员从事这方面的工作。还要积极开拓渠道，搞好组织管理，充分发挥我国劳动力资源的优势，扩大对外劳务输出。 二、继续办好劳动服务公司，扩大就业安置。劳动服务公司是从我国实际情况出发创办起来的， ...
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尉、王雪峰商议后，同意以郑州市社保局下设临时机构劳务输出领导小组办公室（以下简称郑州市劳务输出办）名义，对外培训招收高速公路工作人员，并与通达公司和省 2008年9月30日分批对在职收费员工进行培训，培训期间由通达公司派遣劳务人员到焦作新时代高速公路有限公司顶岗，培训结束后顶岗人员自动撤离的情况及焦作 ...
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年)，该项目属原告所有；原告愿与被告长期合作，并委托被告为窗口代理企业从事对外业务，被告表示愿接受长期委托。该项目不可转让，即原、被告的任何一方均不 内容、手续并承担全部费用”，且原告从第二年就没有实际参与劳务输出，所以向原告支付的管理费中应扣除劳务输出所产生的费用。具体数额参照原、被告第一年劳务输出 ...
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推动整体工作。一、以项目建设为突破口，推动新型工业化、农业产业化及旅游产业、对外经贸的发展，努力扩大经济总量，提高我州经济的核心竞争力我州经济发展的核心 的企业和个人到朝鲜、俄罗斯等周边国家和地区投资创业，带动商品出口和劳务输出，不断拓宽对外经济合作领域。 二、以区域中心城市建设为重点，用市场理念经营 ...
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合理引导外商向劳动密集型产业或科技劳动密集型相结合的产业投资，尽可能地增加就业岗位。劳务输出是我省实施“走出去”战略的一项重要内容。各级政府要将劳动力 。继续开拓国际劳务市场，大力发展对外劳务合作。进一步扩大境外投资、对外承包工程，推动对外劳务交流与合作，发展和带动劳务输出。继续巩固和发展新加坡、日本 ...
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、行业协会为依托的贸易摩擦应对体制。4.实施“走出去”战略鼓励省内优势企业对外投资。鼓励省内优势企业通过境外收购、兼并等方式开展境外投资，建立重要矿产 投资管理体制和中介服务体系。扩大劳务输出和工程承包。积极开展对外承包工程、劳务合作等业务，加快组建一批对外承包集团以及参与项目管理的中小企业。发挥我省 ...
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