及有关规定进入党委会。（十二）进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开。职工代表依法进入董事会、监事会，并认真履行 分配办法。按照效率优先、兼顾公平的原则，采取多种有效的分配形式。各级管理人员的收入应与其岗位责任、管理绩效直接挂钩，并实行易岗易薪。根据责任 ...
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。6对于工伤的论述，观点颇多。有一种观点认为，工伤就是企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或是劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病 ，在加大强制工伤保险的情况下，迫切需要在民法中规定雇主责任，或者通过最高人民法院司法解释确立雇主责任制度。然而，最近公布的《中华人民共和国民法（草案）》 ...
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困难矛盾较多需调整补充的正职，原则上都实行公开选拔(暂不宜公开选拔的岗位除外)。到2003年，公开选拔的县处级领导干部要占到提拔总数的一半以上， 制度”、“领导干部向党组织回复群众反映本人问题制度”、“领导干部谈话诫免制度”和“党风廉政建设责任制度”。实行领导抓、抓领导、一级抓一级的监督体制。纪检、 ...
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对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政机关及其工作人员违反行政许可法规定，有本规定第七条(四)(五)(六)( 期限届满日。第六章 监督检查第十六条 建立责任过错追究制度，通过落实行政许可办理岗位人员职责、权限，明确岗位责任，定期通报工作情况，履行监督 ...
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规范外币清算业务操作，明确岗位责任，防范风险，根据《外币清算业务管理办法》，特制定本制度。 第二条 外币清算业务的内控应坚持“责任原则、复核原则、检查 授权，并报国家外汇管理局当地分局(以下简称分局)备案。 第十条 分局应建立机房管理制度，严禁密押人员和与外币清算业务无关的人员进入。 第十一条 支票和 ...
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体制。规范国有控股公司和大型国有企业授权经营制度。建立国有资本经营预算制度、企业经营考核体系和国有资产经营责任制度，扩大年薪制和期权奖励试点，采用市场化方式 1．把就业和再就业工作作为各级政府一号“民心工程”，力争当年城镇新增就业岗位略多于新增劳动力和新增失业人员。实施积极的就业政策，加大财政对就业和 ...
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，全面落实劳动合同制，实行包括各类管理人员、技术人员在内的职工竞争上岗和考核制度，引入竞争机制，促进人员合理流动。企业各级管理人员实行聘任制，根据实际管理 的原则，采用适合本企业特点的多种分配形式。各级管理人员的收入应与其岗位责任和贡献大小合理拉开分配差距。按照《青海省国有企业经营者考核奖惩办法》及《 ...
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工资和离退休人员生活费。随着改革的深化和市场经济的逐步建立，企业之间的竞争、就业岗位的竞争更加激烈，会出现少数企业倒闭、破产和一些富余职工下岗，这也将 制度有关问题提出如下意见：一、建立各级扶贫解困工作责任制度。各级领导和有关部门要把做好困难职工基本生活保障工作做为一项政治任务，列入重要议事日程和工作 ...
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实施1.建立会计准则体系。会计准则作为企业组织会计核算工作的规范，是国家统一会计制度的重要组成部分。会计准则体系包括基本准则、具体准则两个层次。基本准则主要就 ，为具体准则的实施创造良好的条件。内部会计核算办法包括企业帐户体系、会计岗位责任、帐务处理流程、企业所选择的会计政策、会计报表编制和报送程序、 ...
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，严格控制编制总量、校内机构、领导职数和非教学人员比例。加强对教师政治思想、师德、履行岗位职责情况的考核。建立城镇教师到农村或薄弱学校任教服务期 、发生重大教育安全责任事故的，要依法追究政府领导人和有关责任人员的责任。建立督导评估报告定期公报制度，及时公布督导检查结果，接受群众监督。省人民政府将按有关 ...
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