需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员．6．1．2乙方责任：按第_______条的规定． 均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及 ...
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胡永生的养老保险，社会保险东约厂按工厂工人同等补助给胡永生，随保险局变化而变化等条件。东约厂发给胡永生《薪资管理制度》和《员工管理规则》。东约厂的 胡永生的劳动关系，且在一审阶段答辩时明确表示“东约厂没有违约行为，如果胡永生非要解除劳动合同，东约厂同意解除”，根据以上分析，本院认定在胡永生申请劳动仲裁 ...
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和利息数有异议，应是清还本金8.8万元和利息511551.78元。近几年来由于我公司历史债务重，生产不景气，工厂处于半停产状态，现欠社保金200多万元， 抵押合同》均是双方当事人真实意思表示，内容也没有违反法律规定，应认定合法有效。合同签订后，城西工行依约将人民币234万元贷款划给皮革公司，履行了合同 ...
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可靠的防止职业危害的防护装置。在签订有关引进技术设备的合同中应有保证安全性能指标的条款，并符合我国现行劳动安全卫生标准和有关法规的规定。第二十九条 和储存危险物品(包括易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性、放射性等物品)的工厂、车间、仓库与居民区及其它建筑物之间的间距或方位应符合安全卫生规范的要求。因条件 ...
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可靠的防止职业危害的防护装置。在签订有关引进技术设备的合同中应有保证安全性能指标的条款，并符合我国现行劳动安全卫生标准和有关法规的规定。第二十九条企业 使用和储存危险物品（包括易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性、放射性等物品）的工厂、车间、仓库与居民区及其它建筑物之间的间距或方位应符合安全卫生规范的要求。 ...
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在缔约国一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力代表该企业签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构 南斯拉夫没有股息并且在法律中忌讳使用“股息”一语，在税收法规中，也没有对股息征税的规定。 三、第十五条第五款规定，“南斯拉夫居民受雇于南斯拉夫联合 ...
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平安无忧卡人身保险合同中虽然载明了拒保职业，但被告作为保险人在订立保险合同时，没有向投保人履行明确提示和说明告知义务，投保人也未在“投保声明”上 ，保险公司无须承担意外险保险责任。（三）即使需要保险理赔，原告已从工厂获得的医疗费赔偿16000元，原告再行向保险公司主张支付医疗费12000元属于重复主张 ...
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为例，实践中出现了诸多案例。例如，人事经理与全公司订立劳动合同，但唯独没有订立自己的劳动合同，并据此申请仲裁要求二倍工资；人事专员离职后，主张公司未订立 的马路上。高峰时，他们就在法庭门口，填表或签调解协议，熙熙攘攘。大多是附近工厂的工人。他们来自东莞塘厦、凤岗、清溪三镇的1万多家企业，或来要工伤赔偿 ...
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发生多次外国人打中国工人的情况，许多外来民工敢怒不敢言，他们表示来这里为了赚点钱，受点委屈也就算了。“中国在线”员工在试用期期间没有劳动合同，而在大大 告上法庭。 法院经审理认为，被告东方宾馆与原告宋某所签订的劳动合同中“合同期内不得结婚”条款，虽系双方自愿签订，但它客观上限制了宋某的结婚年龄，实质上 ...
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电、交通等生产经营条件；8、协助合作公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员；9、协助合作公司办理有关暂住证、入境签证、工作许可证等 合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费 ...
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