的规定。据欧洲政策研究中心提供的数据表明，在德国最大的100家公司中，工会和职工代表在监事会中占据了近50%的席位；在次重要的企业中，工会和 ]二战后，因监督机能不彰，昭和25年即1950年导入美式董事会制度，业务监察由董事会自我监控、执掌，只留会计监察暂由监事代行，待“会计师（公认会计师）制度”健全 ...
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并于1993年7月22日修改。德国新公司法监察制度的特色，乃是由监事负责监督的职务，而由会计监事负责检查会计的职务。其中监事除选任与解任董事外，最 代表必须进入监事会，而且所占席位上升到50%，与股东的席位平等。 [39]德国的工会组织是很有权威的机构，不仅有自己的经营实体，而且代表职工的利益参与企业 ...
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，在安然事件发生后不久，接连又暴露出美国世界通信公司等一些世界著名的大公司会计作假事件。说明问题不仅仅在于安然，而且具有一定的普遍性。尽管在安然事件发生后不久 是多元治理模式，既有董事会，监事会，还有党委会，职代会，工会等，后来又引入了英美公司的独立董事制度；从公司的实际运作看，是单层制治理结构，而且 ...
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，免除因政府压力而产生的政治风险。（3）合作的功能。德国法上赋予同业工会具有自治行政权的公法人地位，除了一般强调具有去中央集权化的功能之外，通过公法人 机关法人化作为政府改造的策略，究其原因在于传统行政机关受到人事、会计、审计等法令以及科层制度的束缚，缺乏效率、弹性与应变能力，无法达到专业及效率的需求 ...
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人数的三分之一。《丹麦公司法》规定，在雇工超过35人的公司及前3个会计年度平均雇工超过35人的公司，职工有权选举董事成员，即使董事会人数少于6人， 年4月1日中华总工会等部门颁发的《关于印发〈关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见〉的通知》，也提出了许多职工参与公司经营 ...
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政府资金等方式来提供雇佣后援。在这样的基础之上，日本逐渐形成了财界、工会、行政主管部门以及自民党议员集团共同组成的利益协调机制，这就是所谓的“1975年 以及山一证券公司自主倒闭对金融信用的猛烈冲击，使得作为日本信用制度的基础的会计和审计制度、大藏省和央行的金融机关监督体制以及金融机关财务报表等三大 ...
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坚持分层授权管理。各级行实行大额费用开支集体讨论，重大财务开支坚持逐级申报制度。中国农业发展银行财务管理实行行长负责制，坚持行长——主管行长——财务负责人分级授权审批 ５．利润实现及分配、税金提取交纳等情况。６．重要项目采用的财务会计方法及其变动情况的原因；对本期或下期财务状况发生重大影响的事项；资产 ...
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、佣金及其他管理费等。企业按国家规定提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费等列入管理费用。劳动保险费指退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员 原始凭证和财务会计资料，及时办理财产清关手续，妥善处理各项遗留问题。 第十一章 财务报告与财务评价第九十三条 企业应当建立健全财务报告制度，定期向 ...
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损失、佣金及其他管理费等。企业按国家规定提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费等列入管理费用。劳动保险费指退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休 各种原始凭证和财务会计资料，及时办理财产清关手续，妥善处理各种遗留问题。第十一章财务报告与财务评价第九十三条企业应当建立健全财务报告制度，定期向 ...
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损失、佣金及其他管理费用。企业按国家规定提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费等列入管理费用。劳动保险费指退休职工的退休金、价格补贴、医疗费（包括离退休 各种原始凭证和财务会计资料，及时办理财务清关手续，妥善处理各项遗留问题。第十一章财务报告与财务评价第九十三条企业应当建立健全财务报告制度，定期向 ...
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