医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9 ...
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工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准为五级44个月，六级38个月，一次性伤残就业补助金标准为五级22个月，六级16个月。 （十）七级至十级伤残待遇 1、法律依据 补助金：七级伤残为１3个月的本人工资，八级伤残为１1个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；3、河北省标准 ...
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=本人工资11个月 3、九级伤残=本人工资9个月 4、十级伤残=本人工资7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第 ...
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字[2010]35号行政决定书，维持邵阳市劳动和社会保障局邵劳工伤认字[2010]007号工伤认定决定书，长城砖厂又向邵阳市大祥区人民法院提起行政诉讼，邵阳市大祥区人民法院于 和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个 ...
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年度职工平均工资2362.92元/月×10个月＝23629.20元，被告抗辩称该标准应参照2008年度德阳市平均工资计算10个月。对此本院认为，参照《四川省人民政府 月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十 ...
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12 12 35 九级 9 9 9 27 十级 7 6 6 19 一至十级工伤职工，同时患有职业病的，伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金在规定标准上增加 个月的平均工资，不满一年的几个月的平均工资，没有具体工资标准的为社会平均工资计算2013年宁夏在岗职工年平均工资为48961元每年，300% ...
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在被告新郑市中医院工作，双方曾存在劳动关系，有新郑市劳动争议仲裁委员会的调解书及河南省工伤认定书予以证明，足以认定。被告新郑市中医院主张未与罗治业存在过劳动关系， 元/月为基数计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，不超过法律规定的标准，本院予以支持。因罗治业原劳动能力鉴定为九级伤残，现为六级 ...
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终止，或者职工本人提出解除的，工伤职工可以获得一次性工伤医疗补助金（湖南省标准） 七级伤残为15个月的本人工资， 八级伤残为10个月的本人工资， 九级伤残为8个月的本人工资， 十级伤残为6个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金， 七级为15个月的本人工资， 八级为10个月的 ...
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×3个月=5238元，住院期间伙食补助费15×65×70%=682.5元，鉴定费、交通费、工伤档案保管费431元，合计48255.50元。案件受理费10元，由原告中南市政建设 和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个 ...
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平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准为五级44个月，六级38个月，一次性伤残就业补助金标准为五级22个月，六级16个月。（十）七级至十级伤残待遇1、法律依据： 补助金：七级伤残为１3个月的本人工资，八级伤残为１1个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；3、河北省标准 ...
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