对此有不同的认识和理解，应朝着有利于劳动者的角度来理解。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，请求二审法院依法予以维持。 本院查明的 局于2008年8月6日作出的松劳工伤认（2008）第237号工伤认定决定。 一审案件受理费50元、二审案件受理费50元，合计100元，由被上诉人松原市 ...
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水库建成后成立的宁都县团结水库管理局是宁都县团结水库工程指挥部的承继单位。根据《工伤保险条例》第四十一条规定“用人单位分立、合并、转让，承继单位应当 ，适用法律正确，审判程序合法。但在撤销被上诉人赣州市劳动和社会保障局的工伤认定决定书后，没有判令被上诉人赣州市劳动和社会保障局重新作出具体行政行为，导致 ...
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仍不服，于2008年4月29日再次向商丘市睢阳区人民法院提起行政诉讼。 商丘市睢阳区人民法院认定，2005年4月17日19时许，申志豪驾驶豫NK3746号摩托车沿G310 拒绝举证的情况下，根据王翠芝所举证据及其他相关材料作出被诉工伤认定决定，适用法律正确。遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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仍不服，于2008年4月29日再次向商丘市睢阳区人民法院提起行政诉讼。 商丘市睢阳区人民法院认定，2005年4月17日19时许，申志豪驾驶豫NK3746号摩托车沿G310 拒绝举证的情况下，根据王翠芝所举证据及其他相关材料作出被诉工伤认定决定，适用法律正确。遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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认定办法》第十九条规定：职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。根据此规定，原告有 决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼的规定，显然与国务院发布的《工伤保险条例》第五十三条有出入，虽然二者开始施行的日期相同，但作为部门 ...
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对被告有利，而被告在行政程序中没有把上述证据作为具体行政行为依据的，如在职工不服不予工伤认定决定的诉讼中，作为第三人的用人单位提出证明不属于工伤事故 ，但同时还赋予了劳动行政机关调查取证的职责。行政诉讼法也要求具体行政行为必须认定事实清楚、证据确凿充分。因此，要区分不同情况确定相应的处理原则： 第一， ...
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、各社会保险经办机构、市属各委、办、局（总公司）：nbspnbsp现将《武汉市工伤认定办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二00五年六月三十日 需要向上级机关请示的；nbspnbsp（四）由于其他不可抗拒的因素导致工伤认定决定难以作出的。nbspnbsp中止工伤认定的因素消除或申请人提供新的证据后，恢复 ...
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工伤的决定。明明还未刷考勤卡，怎么算是已经进入工作场所了呢！对于人社局的认定，服饰公司不服，遂向法院提起了行政诉讼。服饰公司认为，其工作场所是在二楼和 ，故可以认定为工作场所。王女士摔倒符合法律规定的情形，被告所做出的工伤认定决定并无不当。为琐事争执被刀划伤手臂杨某是阜宁县人，在无锡一公司做普通操作工 ...
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程序试点工作的通知》的规定，本院是开展行政诉讼简易程序试点工作的法院之一。本院决定本案适用简易程序，并依法由审判员钟浩适用简易程序于2012年7月16日 的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2011）928号《 ...
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，请求撤销被告县人社局作出的梁平人社认伤决字[2011]296号工伤认定决定。 原告邵新煤化公司向法庭提供了以下证据，支持其诉讼主张： 1 属重庆煤炭（集团）有限责任公司控股的具有独立法人资格的子公司。本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的 ...
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