，原告工大公司愿意在被告姚亮承担个人部分的前提下，为被告姚亮缴纳劳动关系存续期间的社会保险费。被告姚亮系自动离职，且被告姚亮自身不愿意与原告工大 签订劳动合同的双倍工资15 390元。以上共计29 088.42元，限原告益阳工大工程机械有限公司于本判决生效后十日内支付给被告姚亮。如果未按本判决指定期间 ...
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年起不再到工业建设公司处上班。工业建设公司作出的《关于处理公司有关职工劳动关系的决议》依照南宁市人民政府《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 免除为上诉人缴纳社会保险费的法定义务和不计发歇业补偿金。在认定被上诉人除名和解除职工劳动关系时，把上诉人认定为长期不到被上诉人处上班，工程内部承包 ...
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年起不再到工业建设公司处上班。工业建设公司作出的《关于处理公司有关职工劳动关系的决议》依照南宁市人民政府《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 免除为上诉人缴纳社会保险费的法定义务和不计发歇业补偿金。在认定被上诉人除名和解除职工劳动关系时，把上诉人认定为长期不到被上诉人处上班，工程内部承包 ...
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与原审一致。本院认为，2001年4月1日，三门峡市建筑工程公司以程市长期不上班违反劳动纪律为由停缴其社会保险费，2005年7月6日该公司出具终止劳动合同 应受劳动仲裁时效限制，因单位已经为程市办理了社会保险账户，是否足额缴纳社保费的争议不属人民法院受理范围。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，应由 ...
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，免去郑考取总经理职务。另查明：广西飞捷钢结构工程有限公司没有与郑考取签订劳动合同，也没有为郑考取缴纳社会保险费。2008年4月郑考取向南宁市劳动 ，支付为公司垫付的办公费及差旅费64350元等，一审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第14号）第一条“住房 ...
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6日依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人王顺，被上诉人武陟县明泰建筑工程有限公司的委托代理人翟福成到庭参加了诉讼。现本案已审理终结。原审法院 实行集中、统一征收缴纳。依照《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定：县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作 ...
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请求用人单位支付其他工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。 10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的 不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生的争议。 13．发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设 ...
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请求用人单位支付其他工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的， 与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生的争议。13．发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设 ...
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请求用人单位支付其他工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。 10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的 不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生的争议。 13．发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设 ...
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请求用人单位支付其他工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。 10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的 不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生的争议。 13．发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设 ...
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