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批准,那时候可能还要扣200的培训费!无奈!什么培训费?我入职不久要辞职就要扣培训费?我明白她现在是急需招人,但也不至于这样胡闹吧?她就是不想我离职, 天做书面申请离职的,一开始就没有说过离职的问题,只说了试用期工资,上下班时间,转正工资还有晋升职位这些,连迟到怎样扣钱都没说过。要不是我今天要离职, ...
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都还没发,要工资也要不到,不想干了,可以要求公司把全部工资结清,包括十月,十一月的!!如果申请劳动仲裁需要什么证据?证据不足怎么办(提成没有书面合同,欠薪单和工资单没有公司盖章,九月份工资还有十月都还没审核出来)...
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有2个月的试用期,过了试用期,也写了转正申请,但公司在发放第三个月的工资还是发试用期的工资,我在第四个月中提出辞职,我担心公司在我离职后发第4个月的工资还是会发试用期的工资。请问我能追回我第3个月和第4个月的工资差额还有我的工资,公司都是分2次以银行转帐的方式发放,第一次发放以标准工资金额,第二 ...
//www.110.com/ask/question-2812818.html -了解详情
而且押的半月工资至今还没有发。10月中旬发的是9月份的工资,所以10月份的工资还有近十天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保。 就这样,公司老板还经常 了我们的生活(毕竟我爱人还怀孕着)。 如果我们直接不予理会,后面会承担啥法律责任,这种情况应该怎么办呢?很期待你们专业的解答,在此谢谢您们啦。...
//www.110.com/ask/question-1996850.html -了解详情
我的事,我想问一下,我不差钱,我的努力付出就不需要给我工资?这是什么逻辑?这不就是欺压员工?我也是个农村孩子,出来努力挣几个钱也不容易,凭什么工资说不给就不给了呢?(如果需要,我这有店长承认我一个月前打辞职的录和跟经理的通话记录,还有工资的银行卡,和工作服等)请问我这种情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1987932.html -了解详情
,没有办法正常工作。我想问的是,我如果现在自己辞职的话,公司什么时候可以把上个月的工资和我的餐补结算给我,还有我可以向劳动部门投诉,要求公司给予因为没有签合同的双倍工资赔偿还有就是我可不可以告那个经理,因为他在我在职期间对我的骚扰导致我名誉受损和没有办法正常上班而丢失了这 ...
//www.110.com/ask/question-1440594.html -了解详情
张经理他说他这里不解决住的问题,我说不对啊,我们陈经理不是给你说好了,他说陈经理就没有给我说还说陈经理让我把我身上的钱给你王睿我就 3000块钱的业绩是没有工资的我就没有办法了,我给乌鲁木齐市劳动局打电话了他们不接,110也打了他们也不出警我现在连钱都没有回家买车票的钱都没有 还有就是我王睿天给客户 ...
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月发工资也没有工资条,就他直接算好了打到我们卡上,之前工资还有零头,现在直接整数发了,每个月都没有如数发过。2012/3/12-3/15日我们又做了活动,我 外在的费用,我们没有没有签任何的合同,也不是公司的股东请问我要承担他这些费用?然后跟他谈过之后他说同意支付我那一半的提成,4月底我加上五一国假 ...
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生产管理说人事不是没说么 问是否还去上班 我说不干了 她说那我的工资一分钱都没有 为什么啊 生产管理说我没提前打招呼 是小班长让我回家的 而且我是带病上岗啊 我觉得还有必要写辞职信 请问我的情况 我每天工作12小时而且每个周六日都上班 上了17天 我的工资还有机会要回来了 只是心里 ...
//www.110.com/ask/question-773046.html -了解详情
是1800一个月.但在发法定假日的工资的时候他就说按合同上的来(按每个月最底工资870算)问下这样算和法还有就是口头请假他算的旷工,旷一扣三,这时他又按我们1800的工资来算。然后还要在罚120元的款 我们法定假日上一天班才80多块钱而我们旷天工就是300 同样都是 ...
//www.110.com/ask/question-448504.html -了解详情
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