您好，我是已经怀孕24周的孕妇，身体不适，医院可以开具假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资），老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我自动离职，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家 ...
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我在一家私企上班，怀孕告诉老板后，过了几天他就想让我自动离职，说我工作不好不上劲说了很多难听的话，我由于太气愤，心情不好，第二天见红了，到医院 缺了这四天的假单说我无故旷工，开除我了（在这之前我有打电话向他请假，没录音，没发短信），可是老板现在不承认了，我现在已经流产了，我该怎么办？还可以劳动仲裁吗？...
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去年9月我到一家电子厂上班，经过培训后，就把我们几个结过婚有小孩的分配到点胶房，刚进去就有一股刺鼻的味道，我就问领导可不可以换别的车间， 继续观察。我认为组长欺瞒事实。正好第二天我去医院检查发现自己怀孕了，那我想请两个礼拜的假做流产手术，部门组管不同意说最多一个礼拜要不就辞职吧。万般无奈下我只好辞职， ...
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缴纳社保4年，合同还有1年到期 因无人照看孩子不能上班，请假单位不批要求主动辞职，但辞职不能领取失业金，想领取失业金照看孩子，请问这种情况怎么处理合适？ 再就是怀孕5个月单位就让请病假 到现在公司一直是停薪留职，没有发放基本工资，现在只领取了社保发放的生育津贴和营养费，这样合理吗？...
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本人怀孕5个月，由于本身体质不够好，经常头晕乏力，上班的时候感觉有点吃不消，所以去医院看了医生，把情况和医生说了，医生建议休假，并出具了加盖医院公章 来证明自己确实不合适上班。但是我在医院建了大卡，去看医生的时候医生听我的陈述，就直接建议我休假了。为了不影响胎儿发育，安全起见我才向公司请假。在孕期3个 ...
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不涨工资，而且总是拖欠晚发，而且没有交社保，公司里很多人都是不给交，理由是不满一年不给交，后来到2014年初应我老婆强烈要求，公司将工资涨为3500 属于晚婚，老婆提前和公司打了招呼，只是请假条没批，晚婚法律规定是13天婚假，我老婆今天去上班，公司里告知不用来上班了，赔偿什么都没有，况且我老婆还是孕期 ...
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。我是2012.3.6入职的试用期合同上写着两个月，我从事公司LQC 一职，我怀孕三个月，直到2013.11.6号我一直在职，但是由于厂房噪音太大，且办公室内有两台带辐射的X 光设备，所以不想继续上班了，所以7号以后没有去上班也没有请假，13号我想去办理离职手续，但是公司让我签离职书 ...
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老婆怀孕在家出事请假了，假期结束准备回去上班，公司打电话我说老板娘叫我不用去上班了，一个月零十二天的工资也在老板娘那里扣着不给...
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我在一家公司做人事主管,老板一直没给我买社保,现在我怀孕了，请假两个月回家保胎，之后回公司上班，但是老板说让我暂时不用回去上班，也不支付我任何薪资，所以我决定要申请仲裁。 但是老板说我如果申请仲裁他们就告我工作失职，因为至今有一部分员工的劳动 ...
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我在一家公司做人事主管,老板一直没给我买社保,现在我怀孕了，请假两个月回家保胎，之后回公司上班，但是老板说让我暂时不用回去上班，也不支付我任何薪资，所以我决定要申请仲裁。 但是老板说我如果申请仲裁他们就告我工作失职，因为至今有一部分员工的劳动 ...
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