(十)违反劳动合同应承担的责任；(十一)劳动合同终止的条件。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定保守用人单位商业秘密的有关事项以及其他内容。 的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期间的(国家另有特别规定的除外)；(五)劳动者在享受法定休假、探亲假期间的。第二十六条 任何一方解除劳动合同(本 ...
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；非本人原因停工在30日内(含30日的，仍适用第十一条的规定。第十三条 劳动者在按国家规定享受的探亲假、婚丧假、公休假、计划生育假和其它规定的 起实行。陕西省最低工资标准及适用范围根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省最低工资规定》，现制定本省最低工资标准及适用范围。一、最低工资标准：一类标准为200 ...
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，为我省的改革、发展、稳定和部队的现代化建设作出积极贡献。江西省拥军优属若干规定第一条 为加强拥军优属工作，支持军队建设，巩固国防，依据《中华人民共和国国防法》 组合、减员分流时，尽量避免烈军属下岗。第二十条 对分居两地的现役军人家属，按规定到部队的探亲假，所在单位应及时安排，乘车(船)费由所在单位按 ...
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每4年给探亲假1次，假期40天。其出境探亲假期工资应予发给。第二十二条出境定居人员与本市居民申请登记结婚，在本市一方符合我国婚姻法规定的，所属 有权要求有关主管部门依法处理或依法向人民法院提起诉讼。第二十五条违反本规定的单位或经办人员，由侨务行政主管部门报请广州市人民政府给予警告或者通报批评。涉及有关 ...
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，主任请假必须向主管部门的领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区的有关文件规定执行。(四)出差制度。驻外办事处工作人员因公出差( 十条 驻外办事处的离退休人员管理要严格执行党中央、国务院和自治区关于离退休人员制度的规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄的，按照干部管理权限办理离退休手续，因 ...
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在法定休假日和探亲假、婚丧假、生育假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当将其视为在法定工作时间内提供了正常劳动。第四条 本规定所称的最低 和批准调整的用人单位必须支付劳动者单位劳动时间的最低工资数额。最低工资标准包括国家规定的列入工资总额组成的各项收入，下列项目不包括在内：(一)加班加点工资；(二) ...
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10、凡改变学制或学历，必须符合国家人事局、教育部国人(1981)243号文件的有关规定。根据教育部(84)教学字031号文件，对“文革”前因思想政治原因错误处理， 事假累计五天或者病假累计十天以上者停发当月的。 3．按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4．现已达到退(离)休年龄而 ...
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工资一个级差。第十九条 劳动合同制工人的调资晋级、工资制度改革按照国家有关规定执行。第七章 劳动合同制工人在职和待业期间的保险福利待遇第二十条 劳动合同制 标准工资数额的医疗补助费。第二十二条 劳动合同制工人的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通补贴、取暖补贴、困难补助、房租补贴和分配住房等，以及女工 ...
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条 劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，应当与所在单位原固定工人同等待遇。第二十九条 劳动合同制工人待业期间，按照国家规定领取待业救济金和医疗补助费。第五章 退休养老期间的待遇第三十条 国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险 ...
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第二条本省行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体及其它组织和公民，依照本规定履行拥军优属的责任和义务。 第三条各级人民政府要加强拥军优属工作的领导，把拥军优属 其残疾而将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第二十八条现役军人夫妻分居两地的，按规定到部队的探亲假应及时安排，车(船ぉ费用由所在单位报销， ...
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