我申请离职，但是没有提前一个月申请，公司跟我说不仅仅我离职当月的工资不发，并且要退还我上个月的绩效工资，请问这个是否合法，我应该依据哪条法规和公司博弈？谢谢！...
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我在这个公司上了一个月不到的班，没有签订合同，想申请辞职，公司规定必须提前一个月申请才能走，必须再干一个月，我就想自动离职。但是公司规定自动离职和被辞退都没有工资，该怎么办呢？...
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在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订 提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我原来工作的车间，但是 ...
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公司编制了一个规定：1、所有录用员工，做满一星期后，如本人提出离职，必须以书面形式提前一个月申请，经批准后方可办理离职手续。如擅自离职，公司将加重扣除培训费和违约费，以一个月工资金额为计数单位（扣除一个月工资为培训费和违约费）2、员工矿工3天，属于自动离职。按照 ...
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我在一家公司打工 没有签合同 公司有规定离职要提前一个月写离职申请 我离职的时候离职申请已经交了一个多月 走的时候领导不让走 工作我也交接完了 走的时候反正都挺不愉快的 我要工资他说我是硬性辞职 不给我压我的工资给我，，我该怎么做，工资我可以拿到吗...
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大贡献，也就无从说对公司有何损失啦。我想整明白的是：应该是提前一个月申请辞职，合同中的三个月有效吗（抱歉的是签的时候页数太多没太注意，应该公司共用一 会给从新印合同的）。还想知道的是：若我想不到申请后三个月就走，我应该交多少钱？还有就是，我真的不知道离职都需要哪些手续.而且我也不指望她给我最后这个月的 ...
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有一部分人员想离职，但是又不想等待一个月（因为需要提前一个月提出离职申请），以至于他们就选择了自动离职。待自动离职生效后，立马回公司要求办理离职手续，公司可以不予办理么或者是拖延办理？...
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申请离职，部门主管也收了（但没有书面证据证明他收了），但一直没有给我答复什么时候让我走，3月1号我用手机发信息给老板，明确说了要3月4号离职，但 。3月3号我请假3天，请问 1、有法律规定正式员工离职要提前一个月申请吗？如果我坚持要在3月10之前离职，会有什么后果？ 2、公司有跟员工签劳动合同，但是 ...
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本人于2013年11月入职，2014年七月9号提出书面离职报告，8月31正式离职，已按公司要求提前一个月申请辞职，但那到工资时被扣500元钱，公司没提前通知扣钱，而且此公司长年拖工资，合同上说明20号发，总是拖15到20天，...
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按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
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