的研究生、具有高级专业技术职称的人员，以及山西经济和社会发展中急需的特殊人才。 第二条具有用人自主权和独立法人资格的机关、企业、事业单位均可 ，国家级学术技术带头人承担的项目补助50—100万元，国家突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家、“百千万人才工程”人选、博士生导师、获得博士学位的留学回国人员承担 ...
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、高技能人才明显短缺。两院院士、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家等领军人才数量少于沿海省市，高层次研发人员短缺，自主创新能力不 的科学化、专业化、社会化进程，逐步建立起个人申报、社会评价、单位聘任、政府调控相结合，符合社会主义市场经济体制特点的专业技术人才评价机制。建立以职业能力 ...
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二、保留核准事项(13项)1、市本级预算外资金的运用2、政府外债项目上报3、劳模津贴4、退税5、运管费年度收支计划和预算6、财会字 工人高级工、技师考核评定12、乡镇企业优秀人才家属子女“农转非”13、评选享受政府特殊津贴专家14、评选胡突出贡献的中青年科学技术管理专家15、省级以上劳动模范提高退休费 ...
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万人。全省院士总数达到86名（含双聘院士46名），享受国务院政府特殊津贴专家5048人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选82人，博士后4300余人 服务工作网络，逐步建立农村退休人员社会化管理服务体系。探索将社会化管理服务纳入政府购买公共服务范围，将社区养老交给有资质的社会组织承担。8.提升社会保障 ...
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户口和人事关系来我市工作的高层次人才，允许在本市参加专家评选（包括享受政府特殊津贴、有突出贡献的中青年专家、拔尖人才、“555”创新人才工程评选等）、金昌市 、商务、税收、公用事业等方面的优惠服务。第十一条市、县（区）政府有关职能部门要通过各种渠道，加强与国内外高等院校、科研机构、人才服务机构、留学生 ...
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建设工作；负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作；负责非教育系统出国留学人员的派出、回国安置、工作调整 负责省级、中央驻西安地区单位从外地调入干部的调配管理工作；承办省上特殊需要人员的选调工作；按分工研究落实“农转非”政策并组织实施。(七)贯彻实施国家 ...
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队伍的壮大“九五“期间专家队伍增长了20.20% ，总数已达119 名，其中政府特殊津贴专家94 名，国家级有突出贡献专家7 名，省部级有突出贡献专家26 名 的具体操作办法；继续做好对引进高层次人才提供住房优惠政策及实行工资外津贴制度；创造良好的科研环境，建立一个有利于人才成长和发展的环境，促使人才 ...
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建设工作。负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作；负责来豫(回国)定居专家管理工作；负责博士后科研流动站和 。12、承办省委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。13、负责全省政府系统人事工作的指导、监督检查和协调；负责人事系统宣传、科研和信息工作 ...
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。(2)在人才开发、人才引进、培养深造、国际学术技术交流、出国留学、政府特殊津贴等方面向从事高新技术及其产业的人才倾斜，加大扶持力度。对科研机构、 '，培养高层次党政领导人才。(1)从具有大学本科以上学历干部中选拔高层次党政府领导干部后备人选，有计划地送到各级党校、行政学院和国内外有关高等院校培训。( ...
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：按当地物价部门核准价格收取。三、延期缴纳税款管理纳税人、扣缴义务人确有特殊困难，不能按照法定期限缴纳税款的，应向县级以上地方税务机关提出延期缴纳 国家发行的金融证券利息；３、按照国务院规定发给的政府特殊津贴、中国科学院院士津贴和国务院规定的免税补贴、津贴；４、国家民政部门支付给个人的生活困难补助费（ ...
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