我在一家公司工作7个月，因公司效益不好，如果12月完成不了指定的营业额。老板就要遣散我们部门一些人，只留2个人维护平台。我跟公司还没签劳动合同，签了保密合同。请问这种情况能拿到经济赔偿（遣散费）吗？眼瞅1月底就过年了，年终奖没了。哎!...
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福利、劳保等]。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 ==========分割线========= 仅仅只有一个月的基本工资 另外,关于我赔偿公司多少钱款的问题,合同上并没有写.也没有一个概数. 请问这个保密协议真的合法有效吗?如果我跳槽了去告我,要赔偿 ...
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08.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的 我现在辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的.如果这2W不用交,并且公司没有对我进行过 ...
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我在公司上班期间，签了三次劳动合同，2012年9月份到现在就没再跟我签。现在公司解聘我，我除了可以拿那几年的补偿金以外，我还可以拿那没签合同期间最多11个月的赔偿金吗？...
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上个月给一个老板打工，并签订了劳动合同，月工资3000，每月发放1000生活费，剩余的年底结账，开始没仔细看合同，可干到半个月了发现合同有很多的不合理的地方，也 的口吻，最后以什么时候有钱什么时候给把我打发了，离年底还有几个月了，我怀疑我的工资是否能发下来，当然发下来最好，如果发不下来我该怎么办呢？...
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我是在宁波一家外资企业上班，我们是做模具的，我们的工资是基本工资+加班费+绩效+伙食补助这样来发，我们是按标准工作时间来上班得，公司一直说加班时间可以调休，但是我现在合同马上到期了，终止了劳动合同，可是还有1个月的加班时间，公司硬是不给调休，也不给加班补偿，说加班工资已经在 ...
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我女朋友跟深圳一家公司签订了三方协议和就业意向书，来上班也有3个月了。公司一直给开80%的工资，现在不想干了。但公司，又不放人。还说要我们承担公司的损失。我们并没有签订劳动合同。现在走算违法么？还有就是签订三方协议和就业意向书，是不是就说明，我们一定要在这家公司干下去了？...
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雇主和一散工没有签订任何有关法律的合同，只是因朋友关系照顾其搬运生意，但在其一次搬运过程中，此散工一不小心受重伤需住院治疗，请问，在这样的情况下，医疗款和赔偿的问题，双方在法律上的责任是怎样划分的呢？雇主应该负全责吗？...
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律师你好.我们是一名制冷工.我想质询一下,我公司在两年用工时间内没有帮我们签合同,买医疗社保等福利,到目前还断断续续拖欠了一年工资.那样子,我身为员工,在有足够人证和资料的前提下,如果通过法律途径,我可以得到什么赔偿,和要通过什么法律途径可以解决我们的问题....
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劳动合同法中属于用人单位保管并负有举证责任的具体有那些？比如劳动者在一家私企打工，没签合同也没交任何保险，还每天加班，那如果要去仲裁主张自己的权利时， ！！！以上所有的是不是用人单位负责举证？与民事诉讼法中的谁主张谁举证具体不同在那？希望各位法律专家详细回答下本人的问题，事关切身利益，万分感谢啦！！！...
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