等原则，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。 二、关于劳动争议主体的有关问题 2、起字号的个人合伙或个体工商户，应当以营业执照上登记的字号为当事人，并同时注明该 日起计算。 30、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其中加付的一倍工资不 ...
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上诉人郭新建（反诉被告），男，1962年5月20日出生，汉族，个体工商户。委托代理人王中英，河南强人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）漯河市舒漫置业 只是装饰公司任命的项目经理，其本人在装饰公司与被告舒漫公司签订合同时，并未参与，也未与装饰公司签订转包合同，合同在履行过程中，无论领取工程款、变更施工 ...
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证据11的真实性有异议。被告王建英辩称，原、被告之间不存在解除劳动关系的问题，因为我是个体工商户，原告系临时雇佣人员，且已多次告知原告不要来上班了， 劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者 ...
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等原则，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。 二、关于劳动争议主体的有关问题 2、起字号的个人合伙或个体工商户，应当以营业执照上登记的字号为当事人，并同时注明该 日起计算。 30、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其中加付的一倍工资不 ...
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月28日在被告单位上班，双方约定每月基本工资为1200元，但被告未与原告签订书面劳动合同，也未与原告建立社会保险关系，缴纳社会保险费，原告多次提出要求，均被 e时代卡账户历史明细单。被告二七福原食品商行辩称，1、被告系个体工商户，双方不存在劳动关系，而是劳务关系；2、原、被告协商，被告每日支付原告工资 ...
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关系，并按有关规定算清经济补偿金。改制后，企业应与职工重新签订劳动合同；对未重新签订劳动合同的或因企业破产、歇业等无法继续就业的职工， 免收产地检疫费。自产自销“菜篮子”商品的，凭有关证明，免征增值税，免收市场管理费、个体工商户管理费。13．农贸市场(含“菜篮子”配套的农批市场)建设用地可由行政划拨。 ...
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保险覆盖面国有企业继续保持100％、集体企业达100％、三资企业达98％、私营个体工商户达85％，失业保险参统人员由现在的66?74万人增加至70万人 转换给予经济补偿的有关政策，及时调处职工劳动关系，职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续，职工与企业解除劳动关系后，企业和有关部门要及时 ...
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工商所共同收取个体户管理费、个协协会会费。2008年8月31日后，因全国停止收取个体工商户管理费、个协会费，二原告即停止了收费工作。被告依法于2007年为二 从1994年起经选举担任祁东县个私协会步云桥分会会长，但未与被告祁东县个私协会签订劳动合同，也从未因担任会长而领取工作报酬。1992年8月11日 ...
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依法存在劳动关系，应受法律保护，而李荣昆与荣兴公司并未签订劳动合同，荣兴公司在李荣昆与梁胜利之间仅起到一定介绍作用，其并非劳务派遣单位， ，关于养老保险，大连市劳动局大劳险字[2001]73号《关于贯彻的通知》规定，城镇个体工商户的从业人员，按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费，并全部计入个人账户， ...
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法定劳动标准的内容予以修改。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十 应作好登记；未予提交的，相关部门应将单位名称、地址、法定代表人姓名和电话等按月书面告知劳动保障行政部门：（一）企业、个体工商户营业执照年检、注销； ...
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