两个义务工十分明确。几年来原告对此未提出任何异议。2008年12月原、被告解除劳动合同后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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两个义务工十分明确。几年来原告对此未提出任何异议。2008年12月原、被告解除劳动合同后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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两个义务工十分明确。几年来原告对此未提出任何异议。2008年12月原、被告解除劳动合同后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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两个义务工十分明确。几年来原告对此未提出任何异议。2008年12月原、被告解除劳动合同后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告 为1638元。本院认为，被告于2008年12月份通知与原告解除劳动关系，现原告起诉要求解除与被告的劳动关系，对原告该项请求，本院予以支持。另《＜关于审理 ...
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2002年4月至2008年4月期间的养老保险金7961元、滞纳金14966.91元；失业保险金1261元、滞纳金1618元；医疗保险金2167.4元、滞纳金3299.89元；3 ，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施，应严格依照法律程序进行。本案泓天威公司对潘万超作出的除名决定，未向潘万超直接 ...
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，是经厂部批准的，处理决定书未经职工代表大会通过，也未送达其本人，在其不知情的情况下毛条厂单方与其解除劳动关系是无效的。其是在2009年毛条厂破产时 条厂采用此方式单方解除与朱建军的劳动关系的行为没有法律效力，朱建军与毛条厂仍存在合法的劳动关系，其要求毛条厂偿还其已垫交的养老保险金以及支付经济补偿金的 ...
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、领取失业保险金等。2005年2月8日，左德超收到哈斯曼打到其个人账户上解职费15782.84元和离职奖励金2775.55元时，认为哈斯曼补偿的解职费 函虽然要求左德超于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月31日劳动合同期满，只是在此期间内左德超不需要 ...
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登记、领取失业保险金等。2005年2月8日，李跃进收到哈斯曼打到其个人账户上解职费23753.89元和离职奖励金3705.65元时，认为哈斯曼补偿的解职 虽然要求李跃进于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月31日劳动合同期满，只是在此期间内李跃进不需要 ...
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诉讼。上述事实，有当事人陈述、仲裁裁决书、双方所签协议书、刑满释放证明书、解除劳动关系通知书等证据予以证实，所列证据在庭审中已经双方当事人质证，并记录在 给张浩源，双方解除劳动合同关系的时间应为2007年12月13日，2006年9月至2007年12月13日期间的工资和社会保险金未经劳动部门仲裁，本院 ...
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闫卷勋长期不上班为由，向叶县社会保险部门提出申请，中断了为闫卷勋交纳养老保险金的义务。2004年10月18日，经闫卷勋、叶县粮食局及叶县粮食局 2004年10月份签订的有偿解除劳动关系协议书是双方真实意思表示，且双方已对解除以前和以后的争议事项达成一致意见，并由叶县粮食局一次性补偿闫卷勋各项经济损失 ...
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