在一起？就是说，在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》 。由于目前经济形势不好，企业从节约成本方面考虑，打算解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动 ...
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打工，于当月10日入职深圳市创业达贸易有限公司任职电焊工，双方最后一期书面劳动合同签至今年7月止，约定工资核算形式为计件工资制，并参加了社保和 ，请求：因公司缴交社保至今年7月份，确认双方于7月22日解除劳动关系；公司支付一次性伤残就业补助金225000元、一次性伤残补助金差额35586元、一次性医疗 ...
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它还涉及到中国企业与东道国政府与人民的跨文化交流。良好的沟通和交流不仅可以解除东道国的顾虑和阻碍，影响公众的看法，还能树立中国企业的声誉和形象，为 劳动法问题，实在不应小觑。遵守东道国的劳动法律、法规，在劳资关系的建设中，依法与劳动者或工会签订劳动合同，按照当地公认的劳动待遇标准，依法支付工人的工资和 ...
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人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，录音证据属于视听资料，是法定证据种类之一，怎么会是无效的呢？这一误解来源于早先我国最高人民法院曾经有过的一个司法解释，即 负责人后，赵某某并未与金融街店签订劳动合同，也没有证据证明康公司曾向赵某某支付劳动报酬。第二，康公司虽不认可挂靠关系，但承认赵某某有过出资行为 ...
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征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么没有注明呢？ 2009年9月份开始实行一体化法人管理后，服务站作为服务中心的 条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”的规定。 由此认定：乡村医生 ...
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合同，产生滞期费116966.4美元，折合人民币970821.12元，由油港公司自行承担，未签合同的9条船滞期费398304.15美元，不予认定。 12、油港公司提出，油港 明确的是，造成本次事故的原因与上述3项中提到的所有事项没有任何关系。一审法院在判决中认为“该轮漂移并不是因资料不足而引起的，不是 ...
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去年一直平不了，我们已经给她顶了好多票了，最后还是上了一些所得税”；“我估计下周怎么着也行了”；“我们俩没详细碰，反正就是二十二、三万那样儿，因为还有一些 负责人后，芮立并未与金融街店签订劳动合同，也没有证据证明康豪氏公司曾向芮立支付劳动报酬。第二，康豪氏公司虽不认可挂靠关系，但承认芮立有过出资行为。 ...
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）说要和我解除劳动合同，前给我发了补偿确认单和和解除劳动关系证明，但我还没签，我和公司签过两次两年的合同，9月20日到期，人事部门说以N+1的方式补偿，我 我人个帐户内，而且说我的补偿金要扣税： 请问公司的做法是否合法？我应该怎么做？补偿确认单和和解除劳动关系证明是否能签？我应该得到多少当补偿算合理？...
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劳动合同，而不是走厂里每月给付工资。不需要本人做书面的，只需一个行动就可以，也不需要得到厂里同意。还有就是我爸爸是自己本身9 工资（08.8.1-09.9.15） 40元*411天=16440元； 四、给付解除劳动关系经济补偿金、失业补偿金：11400元。 合计：146285元 就是这个给付清单，下面 ...
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没签劳动合同，离职当天老板出示在电脑里计划进度完成记录表，上面记录着员工每天工作完成情况，他推翻之前口头约定工资，明确提出：我用3周时间只完成 负有一定的举证责任？对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗？ 根据０５年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同 ...
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