称深圳分会）根据申请人与被申请人签订的“中外合作经营企业××××大酒店有限公司合同书”（下称合作合同）中的仲裁条款，以及申请人提交的仲裁申请，依据《中华人民共和国仲裁法》 合同应继续履行（第46、47条）。合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项作了规定。1993年7月5日，申请人 ...
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称深圳分会）根据申请人与被申请人签订的“中外合作经营企业××××大酒店有限公司合同书”（下称合作合同）中的仲裁条款，以及申请人提交的仲裁申请，依据《中华人民共和国仲裁法》 合同应继续履行（第46、47条）。合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项作了规定。1993年7月5日，申请人 ...
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劳动关系有关事项的通知》第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证（五）其他劳动者的证言等，故申请人与 局医院救治，由张某某支付部分治疗费用。 2013年8月，被告徐余良向太原市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求确认其与太原市市政工程总公司之间存在劳动 ...
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送达了《关于解除无固定期限劳动合同的函》，被告予以签收。2011年11月11日，原告向武汉市汉南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告之间自 合同；该法自2008年1月1日起施行。原告与被告自2002年4月起建立了劳动关系，双方未签订劳动合同，2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法 ...
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交付位于“铂金时代”多少面积拆迁安置房问题认定：原签订危房改造合同时原告欲购房屋面积130-140平方米，但未签订合同，2007年10月24日原、被告所签 合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和 ...
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法律规定，被告与铸造公司的劳动合同自然终止，被告与恒兴公司建立劳动关系，不存在双重劳动关系。铸造公司破产后已不存在，又怎么给被告缴纳养老保险金？2008年 年11月，被告李新民以原告恒兴公司“未与其签订劳动合同及违法解除劳动关系”为由，向梁园区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求恒兴公司：1、没有签订书面 ...
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。然而，对于该条的适用条件，法律却未明确列明，这就给劳动争议仲裁委员会适用法律造成困惑。在实践中，由于用人单位管理、用工不规范，往往不与劳动者签订劳动合同，当劳动者因上述事项与用人单位发生争议向劳动争议仲裁委员会申请一裁终局，劳动争议仲裁委员会就会因劳动关系不 ...
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的诉讼请求。原告提出仲裁已超过时效，原、被告从未形成劳动关系，从 原告自诉中可看出，原告未取得驾驶员资格证，且未同被告签订任何书面劳动合同，被告从未向原 上班，并且经常见他开鑫科新技术有限公司的车去办事。” 16、本院依原告申请调取的安阳火车站22份包裹运输单。 经庭审质证，被告鑫科公司除对证据10无 ...
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:由被诉人(本案原告)一次性经济补偿金17600元给申诉人(本案被告);驳回申诉人其他申诉请求。原告不服仲裁,特诉至法院,请求确认从1985年12月26日至2007年12月30日止与 合同，并不知其是被劳务派遣的性质一说，因被告未向法院举证证明该劳动合同的签订是受欺诈、胁迫所为的，故本院对被告的此辩称 ...
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