机制，健全全员聘用和岗位管理制度，稳步推进事业单位绩效工资改革 全年 赵馨群 市人社局 56 建立国有企业绩效考核办法，完善法人治理结构。创新国有资产运营 的节能减排 全年 杨燚 市经信委 市住建委、交通运输局、商务局、机关事务管理局 76 大力发展循环经济，认真谋划资源节约和综合利用项目，做好奇瑞、 ...
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监局局长、纪检组长、煤矿安全监察分局局长异地交流制度，继续加大上下级机关、机关与事业单位之间的干部交流力度，实现从基层选调干部制度化、常态化；坚持和 适应的公开招聘、竞争上岗、考核奖惩等人事管理办法，逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。21.加强事业单位绩效工资管理。加强对事业 ...
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县乡财政较为困难，特别是农村税费改革后乡镇财政尤为困难。突出表现在：县乡按时足额发放机关事业单位人员当年工资和消化历年拖欠工资的压力一直较大；公用经费保障水平 编制，机关部门和财政补贴事业单位因职能调整和任务增加所需的机构和编制，在对现有机构编制进行整合的基础上，采取“减一增一”的办法解决，所需编制在 ...
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强化农业服务体系建设，促进农业增产农民增收。建立健全机关事业单位人员工资正常增长机制，合理调节地区间机关事业单位工作人员收入差距。增加城乡居民财产性和转移性 ）、乡镇（街道）、村（居）先行试点，努力降低改革风险和改革成本，反对形式主义，提高工作绩效。认真抓好中央确定的我省深入学习实践科学发展观活动试点 ...
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之风。享受一般性财政转移支付的市县，要将转移支付资金全部用于保障机关事业单位职工工资发放、机构正常运转和社会保障等基本公共支出，以及偿还到期政府债务， ，切实加强领导与协调。财政部门要切实担负起财政支出绩效评价工作的责任，制定财政支出绩效评价制度、办法并组织实施。通过对财政支出经济性、效率性、有效性 ...
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技师使用激励机制。发挥首席技师的关键带头作用，指导企业建立首席技师管理和聘任办法。鼓励企业设立首席技师工作室，对企业推进首席技师千人计划及建立首席技师 、股权期权激励政策，在张江国家自主创新示范区率先落实。推进事业单位人事制度改革，在落实事业单位绩效工资时，向高层次人才倾斜。完善高层次人才补充养老、 ...
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支付监控和保证金等制度，确保职工工资特别是农民工工资按时足额发放。落实事业单位绩效工资制度。通过落实政策补贴、发展农村产业、促进农民就业等措施，千方百计 市场机制和办法解决发展中的困难和问题，实现政府宏观调控与市场配置资源的良性互动。（省政府办公厅牵头）进一步提高行政效能。深化行政审批制度改革，全面 ...
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包括：2002年调整机关事业单位职工工资；实施科教兴国战略、西部大开发战略；继续推进天然林保护工程、退耕还林、防沙治沙工程；深化粮食流通体制改革；完善社会 报送全国人大审议的部门预算的范围要进一步扩大。2002年中央预算编制的具体办法按财政部的有关规定执行。各有关部门要提前准备，确保落实，于2001年 ...
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单位：市编委办、发改局，濠江区政府）25、推进事业单位分类改革和人事制度改革。（牵头单位：市人社局；责任单位：市编委办）26、深化审批制度改革，进一步 市住建局、国资委）66、适当调整机关事业单位职工工资，加快推进事业单位实行绩效工资。（牵头单位：市人社局；责任单位：市财政局，有关区县政府）67、加大 ...
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，实施地区附加津贴制度。适应事业单位改革和社会事业发展的要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。(七)合理调整财政支出结构 、骗税和逃税行为。进一步调整财政支出结构，确保重点支出需要。保证机关事业单位职工工资按时足额发放，保证社会保障支出及时足额支付，不得发生新的拖欠。 ...
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