杜绝乱收费，加快基础教育的改革和发展，根据《江苏省教育费附加、地方教育附加和地方教育基金征收使用管理办法》(苏政发(2003)130号)，结合我市实际，制定本 教育附加。(五)出口产品退税，不退还已征收的教育费附加和地方教育附加。企业缴纳的教育费附加和地方教育附加，一律在成本中列支。 第七条 各级地税 ...
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。第三条各单位使用临时工，应向劳动行政部门申请计划，由用工单位按劳动工资计划隶属关系报同级劳动行政部门审批。招用临时工，原则上在城镇各类待业人员中录用 的临时工，实行社会养老保险制度。临时工退休养老基金由企业单位和个人缴纳，其养老基金具体征集、支付、管理办法，参照省、市有关社会劳动保险的规定执行。其 ...
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、相应的税款入库凭证复印件、申请资料所属期内通过银行等金融机构向每位残疾职工支付工资的凭证原件及复印件、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民 税收法律、法规对本案难以定性 对纳税人弄虚作假，骗取税收优惠的，总局《税收减免管理办法（试行） 》（国税发【2005】第129号）第二十四条规定， ...
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、相应的税款入库凭证复印件、申请资料所属期内通过银行等金融机构向每位残疾职工支付工资的凭证原件及复印件、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民 税收法律、法规对本案难以定性 对纳税人弄虚作假，骗取税收优惠的，总局《税收减免管理办法（试行） 》（国税发【2005】第129号）第二十四条规定， ...
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责任制，如在全厂范围试行目前有困难的，可先对岗位制工人试行工资总额包干。试点的企业和办法由市劳动局会同市经委、财政局、税务局和主管部门共同研究确定。三 成绩的，经市政府评定，可以发给重大贡献奖。五、 调整企业工资标准对分别执行一、二、三类产业工资标准的企业，均调整为执行各类标准的高档，即最低工资标准 ...
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企业职工上年平均工资收入的3倍。各级政府自1997年起，应筹措建立再就业专项资金，用于资助安置失业人员和企业下岗职工。再就业专项资金纳入财政专户管理，其来源包括 收费或少收费，所需费用可从职工失业保险转业训练费和就业、再就业专项经费中支付；如经费不足或确有困难，各级财政适当予以补助；确需收费的，应严格 ...
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1月10日前及7月10日前报部。 第39条机车使用年限应按《铁路运输企业资产管理办法》的规定执行(目前为16年)，原则上不能逾期运用；确需逾龄使用 的随车工具、备品应作用良好、数量齐全；对不良不足者，亦可计价，由调出段支付给调入段(进口机车的随车工具备品自然损耗者，可用国产代替)。 第46条铁路局之间 ...
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或转嫁负担。(一)要求企业报销、支付与本企业生产、经营活动无关的费用，如交通费、伙食费、住宿费、会议费、招待费、培训费等以及人员工资、奖金；(二)违反 根据农业部、财政部《乡镇企业财务会计制度》和《乡镇企业管理费提取、解交和管理办法》的规定，负责收取乡村集体企业管理费，其他任何部门和单位不得向乡村集体 ...
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的待遇由人事主管部门按照国家有关规定确定。其工资从企业工会经费中列支，奖金、福利待遇所需费用由企业支付；工会与企业另有协议的，按协议执行。第十三 经费由工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用，并接受上级工会的指导和监督。第二十四条外商投资企业工会与企业发生劳动争议时，双方均可以向劳动仲裁 ...
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价格和浮动幅度应当按照国家计委、建设部《经济适用住房价格管理办法》和江苏省物价局、建设厅《经济适用住房价格管理办法实施细则》的规定确定。第三十一条经济适用 具有本市城镇常住户口已满2年；家庭人均月收入在市政府公布的本市当年最低工资标准以下；家庭人均住房的使用面积在当年规定的最低标准面积（含本数）以下。 ...
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