加班工资明显不合理，或者工作时间无法根据标准工时进行计算，或者其上级单位、行业主管部门已办理了相应岗位、工种的不定时工作制或综合计算工时工作制审批 办公室。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 ...
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登记机关登记注册，领取营业执照。(20)《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 前，可以根据实际需要征求卫生、城乡规划等有关主管部门和专家的意见。申请单位凭危险废物经营许可证向工商管理部门办理登记注册手续。(90)《国务院对确需 ...
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要进行表彰，对连续两年考核末位的单位以及其他需要调整领导班子的，应及时提出建议，林业主管部门要充分尊重上级森林公安机关意见。要建立健全干部谈话、诫勉制度和 人事制度改革，实行科学的人员分类管理制度，逐步形成公开、平等、竞争、择优的用人机制。逐步在队伍管理中建立并实行“竞争上岗、绩效考核、低分培训、末位 ...
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或授权投资机构派驻财务总监到国有企业，把派出机构、被委派单位、投资主体、主管部门、有关职能部门有机联系起来，形成一个相互联系、相互制约、相互促进、共同 重在精神奖励，是政府对经营者全部工作的认可和表彰。关于深化国有企业劳动用人制度改革的实施意见为贯彻党的十五届四中全会精神，落实《中共云南省委关于贯彻〈 ...
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技术人员、管理人员和工勤人员。 第五条实行用人单位自主考核。用人单位按照上级人事和卫生部门有关考核要求，结合单位实际情况，制定考核实施细则，建立起一套 经单位负责人批准后以书面形式通知本人。如对复核意见不服的，可以向上一级主管部门提出申诉。 第十五条下列人员不参加该年度考核：(一)触犯刑律，被判处徒刑 ...
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毕业生就业市场做为今年工作重点，争取有所突破。各用人单位需求毕业生信息要向社会公开。各级毕业生就业主管部门、各大中专学校要根据实际需要，开展各种形式、 部门审批。(六)对国家任务统招的毕业生和上级下达的毕业生安置任务，毕业生就业主管部门可根据实际需要给行业、部门、地市直接下达接收计划。(七)经省毕业生 ...
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的有关政策和实施办法2002年全市高校、中专学校毕业生就业工作要认真贯彻执行上级有关文件精神，继续坚持“统筹安排，合理使用，加强重点，面向基层，充实生产 吸纳毕业生要采用公开招聘、竞争上岗、择优录用的办法，各主管部门要加强所属用人单位接收毕业生工作的组织、领导、协调和监督，为毕业生创造一个公平、公开 ...
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合格的提出整改意见，并督促整改；对验收合格的出具相应的验收合格文件。 四、明确要求，依法落实企业职业卫生工作主体责任要依法落实用人单位在职业病危害 可能发生的职业病种类，同时编制相应职业病应急救治预案报安监、卫生部门备案。用人单位必须制定并认真执行职业病危害事故报告制度，一旦发生职业病危害事故必须立即 ...
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，提出基本生活保障和再就业的措施，充分听取企业职代会意见，经企业主管部门审核同意，由企业主管部门按隶属关系，报劳动部门批准。除本人自愿外，夫妇 及时向职工所在单位和上级劳动部门反映情况，共同做好下岗职工的安置工作。 (十三)加强用人单位的用工管理。坚持招工招聘广告申报制度，对未经劳动就业部门核准、工商 ...
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采矿许可证；依法组织查处违法勘查、开采行为。?十、劳动和社会保障局?(一)监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策 的企业，由其主管部门书面告知企业的登记机关，由原登记机关责令变更经营范围或依法吊销其营业执照。?二十、市旅游局?(一)配合有关部门和单位，指导全市 ...
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