年12月15日向被告交纳过职位押金60元。原、被告至今未签订过劳动合同，被告也未为原告办理过社会保险，原告进入被告公司工作之初，其基本工资为 原告要求被告为其办理意外伤害保险的请求，一审法院不予支持。此外，“劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第24条规定：用人单位在与劳动者订立 ...
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。金泰公司暂停缴纳社会保险，是被迫而为，是在被上诉人已经单方要求解除劳动合同，并且拒不复工的情况下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付 第十五条第二款的规定，用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬及提供劳动条件，迫使劳动者解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金及额外经济补偿金。 ...
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。金泰公司暂停缴纳社会保险，是被迫而为，是在被上诉人已经单方要求解除劳动合同，并且拒不复工的情况下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付 第十五条第二款的规定，用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬及提供劳动条件，迫使劳动者解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金及额外经济补偿金。 ...
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年12月15日向被告交纳过职位押金60元。原、被告至今未签订过劳动合同，被告也未为原告办理过社会保险，原告进入被告公司工作之初，其基本工资为 原告要求被告为其办理意外伤害保险的请求，一审法院不予支持。此外，“劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第24条规定：用人单位在与劳动者订立 ...
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行政主体适格。第二、原告向被告举报佛山市城区旺旺海鲜酒家未为其购买1999年7月至2000年2月社会保险的劳动违法行为，有无超过举报的法定时效。通过庭审 酒家，2002年6月至2004年8月是生生堂公司)，用人单位为劳动者参加社保的前提是用人单位与劳动者形成劳动关系，上诉人与生生堂公司建立劳动关系后， ...
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。积极探索政府购买培训成果机制，完善资金补贴与提高培训质量，促进就业效果挂钩办法，形成政府引导、社会广泛参与的就业培训新格局。 以市场为导向，大力发展 ，用于高技能人才培养、引进等项支出。三是在大力加强社会保险基金征缴和支出监督，落实用人单位和劳动者个人责任的基础上，明确各级政府要承担对各项社会保险 ...
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