办理解除劳动合同手续，按照法律法规规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明人书。为防止用人单位以经营状况严重困难为借口任意裁减职工，侵犯职工 劳动合同的当然附件。只有在劳动合同签订时，已由用人单位制定且向劳动者出示，经劳动者认可并表示同意遵守，且注明是合同附件的内部规章制度才能成为劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
拖欠，个人利用职务之便挪用公款。谭顺基签收该审计报告时，在其上注明“本人不同意上述审计结论”。谭顺基在佛山市中医院开具休病假证明，将其交给公司相关主管人员后 而不是谭顺基所述的单凭医院的休假单就可以不管用人单位的意见。谭顺基假称患病，未经公司批准就擅自不来上班的行为显然是无视公司规章制度，严重违法违纪 ...
//www.110.com/panli/panli_61238.html -了解详情
的部分不缴费，也不作为计发工伤保险款额的本人工资基数。第十一条工伤保险费全部由用人单位负担，从业人员本人不缴费。第十二条从业人员被借用期间 人员人数、工资总额，按时足额缴纳工伤保险费。第十五条未经社会保障机构办理工伤保险年检合格手续的用人单位，工商行政管理部门不予办理工商年检合格手续。办理营业执照注销 ...
//www.110.com/fagui/law_343290.html -了解详情
前条规定的业务外，受人事行政部门委托，依法开展下列业务：(一)受用人单位委托的人事代理；(二)管理流动人员人事档案；(三)办理人才招聘广告(启事)的审批 以上1万元以下罚款；(八)用人单位向应聘者收取费用的，责令退还本人，并处违法所得1至2倍罚款；(九)未经人事行政部门核准同意，刊登、播放人才招聘启事 ...
//www.110.com/fagui/law_183423.html -了解详情
部分不缴费，也不作为计发工伤保险款额的本人工资基数。 第十一条 工伤保险费全部由用人单位负担，从业人员本人不缴费。 第十二条 从业人员被借用 人数、工资总额，按时足额缴纳工伤保险费。 第十五条 未经社会保障机构办理工伤保险年检合格手续的用人单位，工商行政管理部门不予办理工商年检合格手续。办理营业执照 ...
//www.110.com/fagui/law_182543.html -了解详情
的部分不缴费，也不作为计发工伤保险款额的本人工资基数。第十一条工伤保险费全部由用人单位负担，从业人员本人不缴费。第十二条从业人员被借用期间 人员数、工资总额，按时足额缴纳工伤保险费。第十五条未经社会保险机构办理工伤保险年检合格手续的用人单位，工商行政管理部门不予办理工商年检合格手续。办理营业执照注销 ...
//www.110.com/fagui/law_23592.html -了解详情
资料。第四十条 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的 建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意，擅自施工的。关联法规：全国人大法律（2）条地方政府规章（1）条第五十九条 用人单位违反本条例的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_2057.html -了解详情
地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-473029.html -了解详情
申请仲裁时效期间从其本人离职之日起算。 三、关于规章制度效力的认定 （六）用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过《劳动合同法》 单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，属用人单位终止劳动合同的，用人单位应当支付终止劳动合同的经济补偿金，经济补偿金应分段 ...
//www.110.com/ziliao/article-286849.html -了解详情
地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-286787.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务