参照《公司法》第３８条、第４６条、第６６条规定）： （一） 决定公司的经营计划和投资方案； （二） 制定公司的年度财务预算方案、决算 项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名； （三） 表决程序为____________________。 第十五条公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理 ...
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经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度。（十一）股东会授予的其他职权。董事会会议应由1／2 。董事有要求在记录上作出某些记载的权利，董事应依照董事会议记录承担决策责任，董事会的决议违反国家法律、法规和本公司章程和股东会决议，致使公司受到严重损失时， ...
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企业法人资格，依法独立，承担民事责任。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。 公司至少拥有五家子公司。 公司可以向其他有限责任公司、股份有限公司 、财务负责人； 7．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 经理列席董事会会议。 五、公司设监事会，由股东会决定选派。监事任期为 ...
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平时不领取报酬，但年终将根据公司经营情况，由董事会提出方案，股东会批准，决定兼职董事的一次性奖励办法。 2．董事会至少每季度召开一次，除董事长外，其他 制度； 5．制定公司的具体规章； 6．提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员； 7．聘任或解聘除董事会聘任或解聘以外的负责管理人员； 8．在董事会 ...
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厂长(经理)，根据厂长(经理)的提名，聘任或者解聘企业副厂长(副经理)；(九)制订企业章程修改方案；(十)制定企业的基本管理制度。董事会成员为3人至11人。 第三十七条 企业税后利润分配形式和标准，除国家另有规定外，由企业自主决定。其分配顺序是：(一)弥补企业以前亏损；(二)提取法定公积金；(三)提取 ...
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(经理)，根据厂长(经理)的提名，聘任或者解聘企业副厂长(经理)、财务负责人，决定其报酬：(十)制定企业的基本管理制度。 第三十二条股份合作制企业董事会成员人数为三至七人，规模较大的企业可设至十五人。董事长为企业的法定代表人，由董事会成员选举产生。规模较小和股东人数较少的企业可不设董事会，只 ...
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（经理）的提名，聘任或者解聘企业副厂长（经理）、财务负责人，决定其报酬；（十）制定企业的基本管理制度。第三十二条股份合作制企业董事会成员人数为三至 副厂长（经理）、财务负责人；（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）企业章程和董事会授予的其他职权。厂长（经理）列席董事会会议 ...
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的方案；（六）拟订企业分立、合并、终止和清算的方案；（七）决定企业内部管理机构的设置；（八）聘任或者解聘企业厂长（经理），根据厂长（经理）的提名，聘任或者解聘企业副厂长（副经理）；（九）制订企业章程修改方案；（十）制定企业的基本管理制度。董事会成员为３人至１１人。董事会会议每年 ...
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所议事项的决定作出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第十八条公司设董事会?成员为三位股东。董事会设董事长1人，由董事会选举产生。 上签名。 第二十一条 公司设经理1名，副经理若干，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权： (1)主持公司的生产经营管理工作; (2)组织实施 ...
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)提名并选举公司总经理(以下简称为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项；(10)制定公司的基本管理制度；(11)在发生 上签名。二十一条公司设经理1名， 副经理若干，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权：(1)主持公司的生产经营管理工作；(2) ...
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