的实地检查。被监督单位包括社会保险费征缴机构、社会保险待遇支付机构、社会保障基金管理和运营机构。第三条县级以上劳动保障行政部门基金监督机构，依据本规则对下列各项 意见。被监督单位应在接到报告１０日内提出书面意见。逾期未提书面意见的视同无异议，监督人员应予注明。被监督单位对报告有异议，检查组应进一步研究 ...
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蔡某，男，该局社会保险科工作人员。第三人何某。委托代理人张某某。原告重庆某某劳务有限公司不服被告重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认 的经济责任。根据《工伤保险条例》之规定，死者王某属于不得认定为工伤死亡或者视同工伤的情形，被告作出的《工伤认定决定书》适用法律错误。综上，被告作出的 ...
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（1）通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 （2）监督劳动合同的履行。 （3）对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 （4）法律救济协助。 8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足 ...
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（1）通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 （2）监督劳动合同的履行。 （3）对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 （4）法律救济协助。 8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足 ...
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、国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门四部门决定费率方案，修改为国务院社会保险行政部门一家做主。 第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 讲，而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚五。所以周一 ...
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的变动，用人单位应当在变动岗位后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。(二)男年满55周岁及其以上、女年满45 享受基本养老保险待遇。第二十三条 1997年7月16日缴费年限(含按规定可以视同缴费的年限)满10年、不满15年的参保人员，以及1995年10月1日前经 ...
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批准，年满50周岁，可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。事业单位女职工按 养老金=（退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×（视同缴费年限+实际缴费年限）×1%式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为 ...
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。”显然是考虑到实践中一些用人单位可能参加了工伤保险统筹，但没有与职工签订劳动合同的情况。如果社会保险经办机构在办理工伤保险事务时，要求用人单位提交书面劳动 宽泛地将很多情形排除在工伤外，因此对国务院条例第16条不得认定为工伤或视同工伤的情形有必要在因果关系和程度方面加以限制。 同时现行的有关规定，对 ...
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以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员，男满60周岁，女满55周岁，可以到社会保险经办机构核定基本养老保险待遇。 公式为： 过渡性养老金=退休上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×（视同缴费年限+个人账户建立前实际缴费年限）×1.4%。 （四）基础养老金和过渡性 ...
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日以后的个人帐户储存额本息全部随同转移，流入地社会保险经办机构应做好流入职工个人帐户的承接工作。签订劳动合同的劳动者(含农牧团场使用的劳务工)在转移养老金时， ＝本人到达退休年龄前5年指数化月平均缴费工资×1.4％×本人1995年底视同缴费年限。4、过渡性调节金＝本人到达退休年龄前5年指数化月平均缴费 ...
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