楼部工作，因为刚开放人手不够又加上过年所以那两个月是非常辛苦非常忙的，后来2月17日早上因私人原因想离职，说要离职至少15天时间，所以当天晚上就要求收回来了不辞职了，，到了23日左右因误会和其中一个经理发生口角，25日早上另外一个经理就过来说我的辞职他们批准了还要我立马就走人，手上的业绩都 ...
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办公室与厕所打扫三次；2、自己写辞职申请走人。我叫他干脆辞退我吧，他说公司不会辞退人的，现在已经正式通知你了。这次又没有《岗位调整通知书》要我去签 等公司出了公告（以不服从安排为由说我自动离职）时，我就去劳动局投诉它，我只想知道我可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段时间 ...
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都是由原来的国有企业改制而发行上市的公司，基本上都存在一个大股东并由其实际控制董事会。董事会成了大股东的代理人。大股东通过操纵董事会和股东大会，使上市公司与 不设上述三个委员会，独立董事在董事会的比例就占不到1/2以上，独立董事在董事会中就更像顾问的作用。因为独立董事不占董事会成员的多数，又属于没钱的 ...
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但是这边为了避免学习管理师签单后拿了提成甩手走人，规定提成的发放为该学生上了多少课，按上课的次数提这百分之二的点，比如说一个学生后期续费26860元，一次性购买了 做，我真的不知道该不该离职了？离职吧，剩下的钱都没有了，辛苦签的单本该给自己的提成都无法按时拿到手或者都拿不到了，每个月发一点每个月发一点 ...
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中已经基本上找不到乡村律师（country lawyer）以及愿意为涉及各个法律领域的不同客户提供代理的一般执业律师。虽然大部分律师都有专营领域，但是一个个体律师很 事务所中，实行的是一种彻底的不上升即走人（up-or-out）的机制；如果某个人不能成为合伙人，那么他就必须离开。对于年轻律师来说，没有 ...
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天向用人单位提出书面申请就可以走人，可是领导没让我办离职手续，让我继续做我该做的工作。9月6日是属于国家法定节日中秋节，单位调到上周六休息，如果6 应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。 4.中华人民共和国主席令 第六十五号 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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具有法律效力，由于我们从外地来到武汉，如果当时不签这个培训协议的话，他就让我们走人，这样就产生了一个问题，不签培训协议直接走的话 若想拿回自己的就业 岗前培训，没有针对我们进行专项技术培训，培训进行大概10天左右。 现在我要离职，到公司拿回我的就业协议，协议上的2500违约金我愿意支付，但是我拒绝支付 ...
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不下来，这些因素导致工作无法进展，让本人也看不到公司的发展。 于是本人于2013年1月24日提出离职报告，而恰巧公司当天应聘到淘宝店长，在与淘宝店长的沟通中， 本人还未反映过来时，他用非常恶劣的态度告知本人：那我现在就给你做决定，你今天下午就不用干了，可以走人了。然后我便问他：既然你都做了决定要辞退我 ...
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不下来，这些因素导致工作无法进展，让本人也看不到公司的发展。 于是本人于2013年1月24日提出离职报告，而恰巧公司当天应聘到淘宝店长，在与淘宝店长的沟通中， 本人还未反映过来时，他用非常恶劣的态度告知本人：那我现在就给你做决定，你今天下午就不用干了，可以走人了。然后我便问他：既然你都做了决定要辞退我 ...
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我是在东莞一个幼儿园上班，我没有提前一个月提出离职，而是当天就提出要走，老班就要扣押一个月的工资。我们这是每月25号发上月工资的，我是3月8号拿的 工资，本来应该2月25号发一月份的，但是她推到3月8号才发，而我拿了工资就想走人，她要我把一月份的工资全还回，我也不想让辛苦钱白费，就迫于无奈，就当天写了 ...
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