内容如下：8月初提交了停交社医保的申请单，9月底离职 但由于公司行政人员办事问题 导致公司多交了一个月的社医保 离职时公司不给开离职证明 要求补缴公司多交的一个月的社医保 公司和个人部分两个部分 现金给财务 公司才给开离职证明及帮忙转住房公积金 ...
//www.110.com/ask/question-1875205.html -了解详情
该12个月的平均工资为11529元。被告认可上述工资条的真实性，但认为原告离职前12个月的平均工资应当为2010年8月至2011年7月份的平均值，金额 的真实性不予认可，并提交了一份员工手册，拟证明根据公司规定，加班需要填写申请单，故原告实际并不存在加班。原告对该员工手册的真实性亦不予确认。 6、被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后 ...
//www.110.com/ask/question-656387.html -了解详情
因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后 ...
//www.110.com/ask/question-490189.html -了解详情
万元，其将该款存入妻子钟某某在荥阳市农村信用社的存折账户中。2010年3月其离职时没有将该款交予村委财务部门，后来其拿这钱用于偿还个人欠村委债务，以及 号文件，证明“整村推进财政扶贫项目”系政府行政管理工作的事实；④财政扶贫资金报账提款申请单、审签表及相关凭证，证明了政府财政部门为刘河镇窝张村整村推进 ...
//www.110.com/panli/panli_12237277.html -了解详情
时间、存档期限、机密程度、产生部门、借阅记录等。 第六条 任何公司员工不得以任何形式（书面、口头或电子邮件等）向客户或第三方有意或无意透露公司 必须填写“技术资料借阅申请单”，申请单上必须经该员工的所在部门负责人和技术部负责人签字，否则，技术资料管理员可拒绝借阅请求。 第八条 技术部员工离职时，必须与 ...
//wengui.110.com/wengui_4898.html -了解详情
每月______________日根据工作需要编制下月的办公用品需求计划，由部门主管填写《物品采购申请单》交行政人力资源部。2．行政人力资源部统一汇总、整理各部门的采购申请， 。 七、物品使用1．严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。2．员工离职时应依《物品领用登记表》所领物品一并退回（消耗品除外）。3 ...
//wengui.110.com/wengui_4029.html -了解详情
人险种缴费明细表、被迫解除劳动关系通知及ems邮寄单,台育公司提供的有薪假申请单、薪资表,以及本院庭审笔录（两份）等附卷为证。 本院认为,刘红枚 刘红枚现已离职,双方对劳动关系解除均无异议,本院予以确认。刘红枚对仲裁裁决2014年7月份工资差额为1612元以及年休假工资为1470元的裁决内容不持异议, ...
//www.110.com/ziliao/article-524862.html -了解详情
人险种缴费明细表、被迫解除劳动关系通知及ems邮寄单,台育公司提供的有薪假申请单、薪资表,以及本院庭审笔录（两份）等附卷为证。 本院认为,曾凤姣 曾凤姣现已离职,双方对劳动关系解除均无异议,本院予以确认。曾凤姣对仲裁裁决2014年7月份工资差额为1329元以及年休假工资为1506元的裁决内容不持异 议 ...
//www.110.com/ziliao/article-524861.html -了解详情
关于车辆的管理规定;（4）会议管理制度;（5）关于招待费用的规定;（6）关于离职人员按规定领取工资的通知;（7）关于行政以上人员管理签到的通报;（8）关于未 通过行政命令向流一公司下达促销和打折任务，分担物流和生产费用；13、设备调拨申请单。以证明蒙牛公司总部可行政命令从流一公司调拨设备；14、（1） ...
//www.110.com/panli/panli_47321784.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务