公司和符ⅩⅩ签订的技术服务合同置之不理，而以符ⅩⅩ与其他单位不存在劳动关系为由认定双方存在劳动合同关系，与事实不符，与法无据。技术服务合同是双方在平等自愿 社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和第二条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条，河南省《关于调整企业职工和离退休人员因病或 ...
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，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993] 76号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市 工人。综上，其是与焦作市引沁局形成的劳动关系，并非与晨光塑料公司形成劳动关系，一审法院认定事实错误，判决不公，请求撤销一审判决，改判焦作市 ...
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协议，友利公司自愿撤销遂友司综（2000）02号《关于与蔡娟等54位同志终止劳动关系的决定》，恢复韩会平等54人与友利公司的劳动关系 ]20号、豫财综字[1992]105号）第一条第二款，河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属生活补助费标准的通知》（豫劳 ...
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事实和相关法律法规规定，是错误的。另外，原告与第三人之间不属于劳动关系，而是雇佣关系，不能适用《工伤保险条例》。因为第三人夏玉海摔伤时已 养老待遇，离退休人员与享受养老待遇是不同的。综上所述，答辩人作出的豫（二七）工伤认字【2009】11号工伤认定决定书事实清楚、证据充分、程序合法，郑州市劳动和社会 ...
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且该法于1995年1月1日起施行。我单位与李××之间从未建立任何劳动关系，原审法院认定事实不符合法律规定不能成立，同时也没有相关规定对施行前的行为 ：国家干部、聘用制干部、固定工人、劳动合同职工人、离退休人员的规定，被上诉人为非城镇户口，与我单位之间是一个农民临时钟点工关系，不属于参保对象，原审判决无 ...
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，该协议第二条第(二)项约定“以2003年度在册职工人数为准(包括离退休人员)，劳资关系、组织人事档案等关系全部移交，享受当地市属企业职工同等待遇”。2006年4月6 请求。其事实和理由是：一、4被上诉人和达昌厂早已不存在劳动关系，一审法院认定事实和适用法律错误。被上诉人王川豫自91年除名，被上诉人王 ...
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当月。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]76号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖市不低于 或改制后的正兴玉米公司向牛卫星发出过解除或者终止劳动关系的书面通知，应当认定牛卫星申请劳动仲裁时未超过仲裁时效。正兴玉米公司上诉称牛 ...
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认定为我州城市低收入家庭。 第六条有下列情形之一者，不能认定为城市低收入家庭： (一)有劳动能力而不按要求进行求职登记，或虽进行了登记，但无正当 家庭收入的项目和具体核算办法为： (一)按规定发给在职人员的工资和离退休人员的退休金、养老金、补偿金、失业人员的失业救济金，均属家庭收入。被拖欠的工资应计入 ...
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特别是非公所有制企业广泛建立集体协商机制，建立健全组织化、集团化维权制度。 完善劳动关系三方协调机制，推动以党委领导、政府负责、社会协同、公众参与为内容 。进一步完善“金保”工程，建立从业人员和离退休人员的统一资源数据库，实现“同人同城同库”，将数据中心建设成为支撑劳动保障各项业务开展的数据平台、网络 ...
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养老保险2万人；养老保险参保率62.5%；基金征缴总额83亿元；城镇企业离退休人员基本养老金水平770/人.月。3、医疗保障方面：①医疗保险。城镇职工参加 规范企业裁员行为，着力稳定就业。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过200人的，应事先向 ...
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