请求依法驳回原告的诉讼请求。被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据：1、终止劳动关系协议书。拟证明原告与在2003年6月30日已终止 前提，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有 ...
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请求依法驳回原告的诉讼请求。被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据：1、终止劳动关系协议书。拟证明原告与在2003年6月30日已终止 前提，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有 ...
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请求依法驳回原告的诉讼请求。被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据：1、终止劳动关系协议书。拟证明原告与在2003年6月30日已终止 前提，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有 ...
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的经济补偿金33000元；⑤被上诉人应支付上诉人违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分3950元，并支付额外经济补偿金5500元；⑥被上诉人应向上诉人双倍支付2008年1月1 争议的焦点有两个：1、双方所签《终止劳动关系协议书》是否有效。2、上诉人提出的各项经济补偿是否予以支持。本院现分述如下：一、关于 ...
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，故本院不予支持。原告杨会萍要求被告国安公司支付其解除劳动合同的经济补偿金14400元（经济补偿金最高不得超过12个月，按12个月计算，1200元/月×12 国安公司解除国有职工身份，劳动合同终止，并签订了协议书；被告国安公司后于2005年11月21日批准同意与原告杨会萍终止劳动合同；自2006年7月 ...
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请求依法驳回原告的诉讼请求。被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据：1、终止劳动关系协议书。拟证明原告与在2003年6月30日已终止 前提，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有 ...
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请求依法驳回原告的诉讼请求。被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据：1、终止劳动关系协议书。拟证明原告与在2003年6月30日已终止 前提，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有 ...
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一案两裁，裁决原告补缴养老、医疗保险，并赔偿被告失业保险金11256元及经济补偿金差额38400元。原告认为，原告公司已向社会保险经办机构缴纳了失业保险金， 还应付经济补偿金差额38400元。经庭审质证，原告对解除劳动合同协议书和证明书的真实性无异议，对提前终止劳动合同管理实施细则及后附的手写补偿标准 ...
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代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业 事实不符，本院不予采信。原告作为用人单位与职工即被告解除劳动合同，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 18、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业 事实不符，本院不予采信。原告作为用人单位与职工即被告解除劳动合同，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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