的疾病，在医疗期内终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。 或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位 ...
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有所不同。在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 《深圳市员工工资支付条例》第23 条：“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的 ...
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的疾病，在医疗期内终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。 或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位 ...
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为八级伤残和六级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及上诉人的受伤诊断情况，上诉人认为在两个鉴定结果中，六级伤残的结论更符合该标准的规定 的问题。根据《广东省工伤保险条例》第十九条第三款的规定，劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。 ...
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兵、司付楠及司付楠辩护人朱秀侠、附带民事诉讼被告人吴子忠、杨传侠到庭参加诉讼。现已审理终结。 原判依据被告人供述、被害人陈述、刑事科学技术鉴定结论 诉讼原告人王雷要求被告方赔偿的医疗费用中包含公费医疗已支付的数额，该部分费用不予支持。其按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级要求被告方赔偿 ...
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意见书鉴定，依照GB／T16180-2006《职业工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则第4.4条，比照第g条第22项之规定，该损伤现状，目前评定为柒级伤残 法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明 ...
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踝骨处，部位不同不具有关联性。又认为原告所提供伤残鉴定结论依据的是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，因本案双方不是劳动关系，因而该依据错误， 一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者 ...
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。本院于2009年1月7日受理此案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。一审判决确认：被告十四冶与昆明万达房地产有限公司签订了“滇池卫城蓝岸 法医院鉴定，结论为：按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》f)六级38)之规定构成六级伤残，后期医疗费用为6000元。为此，原告吉存德向一审法院提起诉讼， ...
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人及原审被告的委托代理人徐波、被上诉人委托代理人闫向阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。经审理查明，1999年10月14日被上诉人郭林英与原审被告李广路签订 。原审法院(2000)东初法技鉴字第34号法医学鉴定书，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第九级第十条之规定，作出被上诉人郭林英的伤已构成九 ...
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治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定 岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。本规定自 ...
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