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,我公司为了保护上述知识产权,成立了保密委员会,制定了保密规章制度,并在员工的聘用合同中设立了保密条款,同时还同员工订立了保密协议。被告刘楠于1998年5 为一年。刘楠的年收入由基本工资加业绩工资构成,各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘楠有义务保守原告的商业秘密,不得利用原告的商业 ...
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,被告应当承担何种责任。 针对以上争议,原告谢元武向本院提交了以下证据: 1、聘用合同书,欲证明原告的工作职责,并不包括为被告撰稿;2、曲靖市东盛房地产公司的入 交易会会刊编辑部,并于2003年4月7日与原告谢元武签订一份《聘用合同书》,聘用其为本届“昆交会”的会刊征集员,期限自2003年4月7日起至 ...
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李成柏与原邵阳县下花桥镇人民政府电管站(以下简称电管站)签订了《下花桥镇机关变压器电管员聘用合同书》,由被上诉人邵阳县下花桥供电管理站(以下简称供电站)的下属机构电管站 合法有效的协议。该合同到期后,李成柏虽未与电管站继续签订书面聘用合同,但李成柏仍然履行对下花桥镇机关变压器的管理职责,收取该片区用户 ...
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如下:一、终止王春明与海南万钟实业有限公司于一九九八年八月八日签订的《聘用合同书》。二、海南万钟实业有限公司发给王春明一九九九年七月、八月工资计 查明,上诉人于一九九六年九月十五日受聘于被上诉人处工作。一九九八年八月八月,双方签订聘用合同,期限两年。上诉人在公司里历任办公室主任、人事部长、供销部长、 ...
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,我公司为了保护上述知识产权,成立了保密委员会,制定了保密规章制度,并在员工的聘用合同中设立了保密条款,同时还同员工订立了保密协议。被告刘楠于1998年 一年。刘楠的年收入由基本工资加业绩工资构成,各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘楠有义务保守原告的商业秘密,不得利用原告的商业秘密 ...
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侵权,被告应当承担何种责任。针对以上争议,原告谢元武向本院提交了以下证据:1、聘用合同书,欲证明原告的工作职责,并不包括为被告撰稿;2、曲靖市东盛房地产公司的入 交易会会刊编辑部,并于2003年4月7日与原告谢元武签订一份《聘用合同书》,聘用其为本届“昆交会”的会刊征集员,期限自2003年4月7日起至 ...
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发[2003]7号东营市关于事业单位补充工作人员实行聘用制的意见。12、东营市事业单位聘用合同书范本一份。13、东区教发[2004]120号东营区教育局关于对李艳艳等 与本案无关,对11号证据,原告是教师不是公务员,且被告与原告并未签订聘用合同;对12号证据,原告是请假离校,不是旷工,原告申请法庭调取 ...
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年九月十日江门市事业单位职员招聘暂行办法第一章总则第一条为全面推行和建立人员聘用制度,深化事业单位人事制度改革,建立一套符合社会主义市场经济体制要求,适合事业单位 聘用人员在平等自愿、协商一致原则的基础上,签定《广东省事业单位聘用合同书》。聘用合同书经各市、区人事局鉴证后生效。执行合同中如有争议,可向 ...
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或解聘的办法,逐步达到规定的结构比例;尚未达到规定结构比例的,要严格控制聘用数额,逐年到位。第九条事业单位管理人员逐步实行职员制。职员等级具体设置为 的基础上同时办理专业技术职务和管理职务的聘任手续,发给聘任证书。聘任证书是聘用合同书的附件。第十六条受聘员工因业务技术水平、工作责任心以及其他原因不能 ...
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,如不影响其余部分的,其余部门仍然有效。本案中的申诉人与被诉人订立的聘用合同书除保证金条款外符合法律规定,应当认定有效,双方应当遵循。同时,申诉人 用人单位规章制度相悖,亦明显违背请病假的目的。鉴于被诉人已决定解除与申诉人的聘用合同后,双方劳动关系已经依法终止,同意申诉人辞职已不成立,辞退处理申诉人更 ...
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