的管理基础和基本的管理制度。民营企业改制，一旦成为公司，就要建立健全公司的法人治理结构，建立股东会、董事会、监事会和经理层。要按现代公司制度法人治理规则 改制，就要建立健全公司的法人治理结构。建立健全公司股东会、董事会、监事会；建立健全经理层的议事程序、议事规则、决策程序、工作准则和工作守则；建立公司 ...
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违背公司法的强制性规范，就可以制定公司章程。因此，可以说公司章程是股东自治意思规则的载体，即股东们根据自己的意愿对公司各方权利义务的分配。 根据公司法的相关 出资时间； （六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； （七）公司的法定代表人； （八）股东会会议认为需要规定的其他事项。” 第八十二条规定 ...
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和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。另股东还应当在公司章程 、董事、监事、高级管理人具有强制性约束力。如《公司法》第二十二条第二款规定股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程， ...
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之内部制衡机制的冲击与挑战 传统的公司组织以股东多元化为基础，其基本结构是股东会－董事会－监事会三会并立的制衡体系。⑹考察各国公司立法，股东有限公司必须设立股东 意志的机能失去作用，公司的意志变成唯一股东的意思表示。资本多数决的议事规则、股东会的召集程序等都形同虚设，不再有实际意义。在这种情况下，如果 ...
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；（7）股东转让出资的条件；（8）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（9）公司的法定代表人；（10）公司的解散事由与清算办法；（ 同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资……”《公司法》第41条则规定：“股东会会议由股东按照出资比例分配表决权。”对于有限公司股东表决权的分配，国外立法多无限制， ...
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内部制衡机制的冲击与挑战传统的公司组织以股东多元化为基础，其基本结构是“股东会－董事会－监事会”三会并立的制衡体系。⑹考察各国公司立法，股东有限公司必须设立股东 意志的机能失去作用，公司的意志变成唯一股东的意思表示。资本多数决的议事规则、股东会的召集程序等都形同虚设，不再有实际意义。在这种情况下，如果 ...
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和程序；（九）利润分配办法；（十）公司的组织机构及产生办法、职权、议事规则和任期；（十一）法定代表人的产生程序和职权范围；（十二）财务会计 。公司设立分支机构，应当向公司登记主管机关申请登记，领取营业执照。第三章股东、股东会、董事会、监事会第二十二条自然人、法人和其他经济组织均可成为公司股东，但法律 ...
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名称、股东的出资方式、出资额和出资时间、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则等内容。 公司章程的效力根据作用对象的不同，可划分为内部效力与外部 二条之规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 ...
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。英美法系公司机关采用单层制，源于董事会中心主义的公司权力构造，公司机关由股东会和董事会构成，没有独立的监事会，监事会的职能有董事会（主要是独立董事）来 25条第一款第（六）项的要求载明公司的机构及其产生的办法、职权、议事规则；如果不需要，则要求修改公司章程，依据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施 ...
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）中的那些人，公司法人治理结构狭义上是指股东、董事、监事的权利、义务，股东会、董事会、监事会的功能结构等方面的制度安排；广义上是指有关公司控制权和剩余 正如有些学者所说，这种规范在公司法中大量存在，如：关于公司组织机构的设立职权及议事规则的有关规定。2、选择性授权型规范：指法律列出两个或两个以上权利（ ...
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