和服务的均一性，提高A公司形象，加盟店的营业方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。 2．总部要定期和不定期地以书面和其它方法对加盟店进行进货 其它加盟店的业务。 第三十一条 纠纷报告义务 1．加盟店营运中发生诉讼、争诉或其它纠纷，须及时报告总部。 2．如加盟店营运中发生纠纷，总部以维护A公司 ...
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的均一性，提高_________公司形象，加盟店的营业方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。2．总部要定期和不定期地以书面和其它方法对加盟店进行 的业务。 第三十一条纠纷报告义务1．加盟店营运中发生诉讼、争诉或其它纠纷，须及时报告总部。2．如加盟店营运中发生纠纷，总部以维护_________ ...
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和服务的均一性，提高A公司形象，加盟店的营业方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。 2．总部要定期和不定期地以书面和其它方法对加盟店进行进货 其它加盟店的业务。 第三十一条 纠纷报告义务 1．加盟店营运中发生诉讼、争诉或其它纠纷，须及时报告总部。 2．如加盟店营运中发生纠纷，总部以维护A公司 ...
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的移民管制体系，其保证：（a）临时及永久性的居住许可证能尽可能快地签发并是基于简化的程序及目的、可预期及合理的要求和标准，且不超过其行政权限；（b）完全 条：移民法庭（1）为本法目的，每一地方法院都为移民法院，对因适用本法而导致的任何诉讼均具有司法管辖权，该范围包括但不限于：（a）以部门的决定进行复审 ...
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移民管制体系，其保证： （a）临时及永久性的居住许可证能尽可能快地签发并是基于简化的程序及目的、可预期及合理的要求和标准，且不超过其行政权限； （b） ：移民法庭 （1）为本法目的，每一地方法院都为移民法院，对因适用本法而导致的任何诉讼均具有司法管辖权，该范围包括但不限于： （a）以部门的决定进行复审 ...
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的无理解雇行为。对此，劳动者可以通过仲裁和诉讼程序实现救济。作为救济措施无外乎是裁定解雇无效或赔偿损失。由劳动关系的特殊性决定，裁定用人单位赔偿损失似乎更为实际 的保障。职业安全性质上属于人身安全的范畴，是人身安全在职业劳动中的要求和体现。劳动关系是一种紧密的社会关系，这种关系兼有财产和人身双重属性， ...
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的无理解雇行为。对此，劳动者可以通过仲裁和诉讼程序实现救济。作为救济措施无外乎是裁定解雇无效或赔偿损失。由劳动关系的特殊性决定，裁定用人单位赔偿损失似乎更为实际 的保障。职业安全性质上属于人身安全的范畴，是人身安全在职业劳动中的要求和体现。劳动关系是一种紧密的社会关系，这种关系兼有财产和人身双重属性， ...
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人员故意或过失不向登记申请人签发有关登记证照或者拖延签发有关登记证照。根据公司登记程序，登记机关在对登记申请经依法审核并予以登记注册之后，应当及时向登记申请人签发 的过错，包括故意和过失。这是过错责任归责原则的要求和体现。对于公司登记的瑕疵，登记机关无过错的，即使给登记申请人或第三人造成损失，登记机关 ...
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向原告进行了汇报和说明。因此，李宏颀对原告的要求和意图是非常了解的，同时在根据原告要求进行了公司注册的咨询后，建议原告将“伟历信行”用作北京公司的字号 相关利益受到损害。李宏颀关于原告与被告伟历信行公司之间的纠纷与其个人无关，原告不应对其提起侵权诉讼的抗辩理由不能成立，本院不予支持。被告伟历信行公司所 ...
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向原告进行了汇报和说明。因此，李宏颀对原告的要求和意图是非常了解的，同时在根据原告要求进行了公司注册的咨询后，建议原告将“伟历信行”用作北京公司的字号 相关利益受到损害。李宏颀关于原告与被告伟历信行公司之间的纠纷与其个人无关，原告不应对其提起侵权诉讼的抗辩理由不能成立，本院不予支持。被告伟历信行公司所 ...
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