设立的特殊法人企业，这类企业与国家行政分离，实行独立核算和独立经营制度，是独立的市场主体，并且执行一些特别的经济职能，设立必须依据国家特别 由于法国国有资产运营方式对股份制的青睐，特别注重股份公司的治理。股份公司治理结构分为单一委员会制和双重委员会制，前者只设立董事会不设监事会，后者则同时设立董事会和 ...
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之间相互关系的一种制度，涉及指挥、控制与激励等方面的内容；张维迎（1998）认为公司治理结构是这样一种解决股份公司内部各种代理问题的机制 便车”；董事不“懂事”，董事会独立性不强，“内部人控制”问题突出；监事不“监事”，监事会作用有限，大多受制于董事会或管理层，成为“鸡肋”；独立董事不“独立”，成为继 ...
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法人制度的集资功能之要求强烈，以及法技术条件的限制，股份公司作为典型的法人组织在公司法人制度中居于主角地位。所以各国公司立法都注重公司的社团性。后来随着 经营的全权决定权，不得兼任经理等等。另外，自然人为唯一股东的一人公司应当设立监事会，以对公司的经营运作进行监督，监事可以在公司职工中民主选举产生，也 ...
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）的修正时亦明文肯定了这一优先效力。 [3] （二）公司董事会和监事会成员 股份公司作为一个法人组织，需借助一定的自然人组成的机构进行经济活动。在德国， 争议进行调解或仲裁。各证券交易所的章程和仲裁条例一般都对证券的争议采仲裁制度有详细的规定，例如《法兰克福证券交易所章程》及其《证券交易仲裁条例》等。 ...
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法人制度的集资功能之要求强烈，以及法技术条件的限制，股份公司作为典型的法人组织在公司法人制度中居于主角地位。所以各国公司立法都注重公司的社团性。后来随着 经营的全权决定权，不得兼任经理等等。另外，自然人为唯一股东的一人公司应当设立监事会，以对公司的经营运作进行监督，监事可以在公司职工中民主选举产生，也 ...
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变革，表现为： 厂长（经理）负责制为公司多元组织结构（股东大会、董事会、经理和监事会）所取代； 经理职权的高度集中经公司权力的分配而分散，分别由董事会、经理 的影响。（注：王艳华：《中日股份公司董事会形骸化 问题之比较分析》，载李黎明主编：《中日企业法律制度比较》，法律出版社1998年版 ，第296页 ...
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变革”，表现为：“厂长（经理）负责制”为公司多元组织结构（股东大会、董事会、经理和监事会）所取代；经理职权的高度集中经公司权力的分配而分散，分别由董事会、经理和 的影响。（注：王艳华：《中日股份公司董事会形骸化问题之比较分析》，载李黎明主编：《中日企业法律制度比较》，法律出版社1998年版，第296页 ...
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改造提供了良好的借鉴经验。1、现代资本主义发展的成果都与现代公司制度联系在一起股份公司的特点是：企业法人地位、股东有限责任、委托专家经营、法人治理结构 直接干预；在国有银行建立董事会并授权董事会行使经营银行的管理权，设立真正意义的监事会，有效行使监督职能。2、实现股权多元化，克服国有股权“一股独大”的 ...
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交易，或为了自身利益而滥用监控权。2、监事会的职责。德国股份公司所赋予监事会的职责主要有：监事会成员的选任和解任、监督董事会的业务执行情况、 将与公司经营有关的一切真实信息予以公开，以满足不同主体的需求的法律制度。为了对公司的经营者进行有力的监控，必须提高公司运营的透明度（transparency） ...
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的转换，建立适应社会主义市场经济的现代企业制度，规范企业的组织和行为，依照《中华人民共和国公司法》及《深圳经济特区股份公司条例》、《深圳经济特区有限责任公司条例 和净资产增值挂钩的年薪制，具体办法另行制定。第五章 监事会的组成及职责权限第二十二条 公司监事会成员，一、二类企业不得少于五人，三类企业不得 ...
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