派遣到商洛市环卫处工作。2008年3月21日原告与被告万维派遣中心、商洛市环卫处分别签订了聘用协议与上岗协议，原告被被告派遣到环卫处工作，中聘用协议约定 万维劳务派遣中心的劳动合同从2010年1月13日起解除。 二审案件受理费 20元，商洛市万维劳务派遣中心承担10元，李亚敏承担10元。本判决为终审 ...
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.4.1.19条规定，经工会组织同意后决定于2009年11月23日起与原告解除劳动合同。2009年 12月8日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请， 在内的相关文件，并理解和接受，同意严格遵守。两被告签订的《劳务合作协议》中规定，劳务人员有下列情况之一的，被告XX物流公司可随时退还给被告XX ...
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。2007年12月18日，汉中车务段劳动服务公司与汉中市劳务派遣服务中心签订了为期两年的《劳务派遣协议》(期限自2008年1月1日至2009年12 元/月×2）；4、第一被申请人在裁决书生效后10日内，向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金2689.89元（2008年1月至2009年2月：896.63元/ ...
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裁决适用法律确有错误，理由是：第一、本案中的劳动者与徐州明珠劳务代理有限公司存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位 申请人与孙进忠在仲裁期间就一个月的代通知金所达成的调解协议，系因孙进忠被违法解除劳动合同应该得到的补偿，并不能证明其认可了用人单位与其即时 ...
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裁决适用法律确有错误，理由是：第一、本案中的劳动者与徐州明珠劳务代理有限公司存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位 申请人与张之峰在仲裁期间就一个月的代通知金所达成的调解协议，系因张之峰被违法解除劳动合同应该得到的补偿，并不能证明其认可了用人单位与其即时 ...
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缴纳劳动保险费用，实际上申请人并没有足额支付保险费用，且也没有根据其与明珠公司之间劳务派遣合同的约定要求明珠公司提供缴纳保险费用的清单，因此应当对保险费用的缴纳承担连带 与李虎子在仲裁期间就一个月的代通知金所达成的调解协议，系因李虎子被违法解除劳动合同应该得到的补偿，并不能证明其认可了用人单位与其即时 ...
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裁决适用法律确有错误，理由是：第一、本案中的劳动者与徐州明珠劳务代理有限公司存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位 申请人与贾文龙在仲裁期间就一个月的代通知金所达成的调解协议，系因贾文龙被违法解除劳动合同应该得到的补偿，并不能证明其认可了用人单位与其即时 ...
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裁决适用法律确有错误，理由是：第一、本案中的劳动者与徐州明珠劳务代理有限公司存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位 申请人与佟光府在仲裁期间就一个月的代通知金所达成的调解协议，系因佟光府被违法解除劳动合同应该得到的补偿，并不能证明其认可了用人单位与其即时 ...
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裁决适用法律确有错误，理由是：第一、本案中的劳动者与徐州明珠劳务代理有限公司存在劳动合同关系，因解除劳动合同所产生的各种义务应当由明珠公司承担，申请人作为用工单位 申请人与孙井亮在仲裁期间就一个月的代通知金所达成的调解协议，系因孙井亮被违法解除劳动合同应该得到的补偿，并不能证明其认可了用人单位与其即时 ...
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开庭进行了审理。原告王XX及其委托代理人郑XX、鲁XX，被告西安XX建筑劳务有限公司委托代理人习XX，被告西安市XX县建筑工程公司、被告陕西XX食品有限公司共同 没有做完，双方解除了合同，并于2011年11月4日达成协议，所有的劳务费由西安市XX县建筑工程公司承担，所以原告要求的劳务费用应当由西安市 ...
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