《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动关系的证明书或通知书。二、一审判决认定上诉人＂要求二被告补办养老、工伤、 610元。上述事实，有南昌市国有资产管理局洪国资字[1997]第141号文件、租赁协议书、南昌市人民政府办公厅的函、清偿工资表、退还押金表、海劳仲不字( ...
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，自始至今没有招收被告为原告单位的工人，原告也从来没有任何人给被告签订过劳动合同，更没有给被告安排过工作、考勤、发放工资。2008年11月16日15 是否存在承包经营关系，其只要求作为发包人的被告承担工伤赔偿责任，并不向承包方主张相关权利，同时，基于原、被告之间存在劳动关系的事实，被告诉请原告承担工伤 ...
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工伤和人身损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？106．一次性 130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？附件：工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）因工死亡赔偿协议书劳动争议和解协议书工伤认定和劳动能力鉴定流程图...
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在原告不主动支付医疗费用的情况下，只好与原告就工伤赔偿问题签订了一份协议书。协议约定由原告一次性赔偿被告12000元（签订协议后原告已将该款支付给被告 。因被告在申请仲裁时要求与原告解除劳动关系，并要求原告给予一次性工伤赔偿，因而原告应按《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》之相关规定一次性支付被告 ...
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运五金塑料厂打工时发生工伤事故，致右手2-5指被机器压伤，后右手腕被切除。双方经乐平镇法律服务所调解，于2003年12月30日签订《调解协议书》。被告于 ，被上诉人因工致残，没有工作能力，不能工作，故其不可能有工资收入，且劳动合同已经期满，故上诉人支付给被上诉人的200元是生活费而不是工资，只是误写成 ...
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的工伤认定书，不符合案件的客观事实，造成工伤赔偿主体错误。该认定书认定被告是原告的劳动者，实际上被告既没有与原告签订任何劳动用工合同，更不是原告的正式职工，原告也 了合同，次日，张安平又将该工程转包给雷付生承建，双方亦签订了施工协议书，从此被告便在雷付生的召集下来该工地施工。2007年11月2日，当该 ...
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关系。2007年12月30日，伍朝辉与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为伍朝辉办理工作期间的养老保险金、 ，仲裁委员会审查后于2008年1月24日，以伍朝辉、灵宝地税局之间未建立劳动合同关系为由，作出书面不予审理申诉通知书。伍朝辉不服裁决向法院起诉，要求依法 ...
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关系。2007年12月30日，李德军与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为李德军办理工作期间的养老保险金 ，仲裁委员会审查后于2008年1月24日，以李德军、灵宝地税局之间未建立劳动合同关系为由，作出书面不予审理申诉通知书，李德军不服裁决向法院起诉，要求依法 ...
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关系。2007年12月30日，李铁环与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为李铁环办理工作期间的养老保险金 ，仲裁委员会审查后于2008年1月24日，以李铁环、灵宝地税局之间未建立劳动合同关系为由，作出书面不予审理申诉通知书。李铁环不服裁决向法院起诉，要求依法 ...
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被告进入原告单位从事剪板工作，月工资按件计酬，双方没有签订书面劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。次日，被告在操作剪板机过程中被剪板机的 村人民调解委员会调解，原被告签订了《调解协议书》。双方约定：1、原告负责支付被告在中医院住院的医药费用14800元；2、原告一次性赔偿被告受伤期间的工资、工伤 ...
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