我在广州工作2001年3月28日入职，已于2010年签订无固定期限合同，现公司要与我解除劳动合同，应如何补偿？谢谢！...
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2009年8月一直到2014年5月工作，3月刚签无固定期限合同，现在老板想和我解除合同，请问我可以拿到多少赔偿金。2013年7月之前工资是按每个 .但是老板和我谈的年收入是五万整。就是按照每个月2200计算的话年底一次性发23600现金。我想问一下如果现在老板要求和我解除劳动合同，我能要求多少赔偿金。...
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我续签合同,合同将在哺乳期后自动解除.我想咨询的是: 1\3月我合同到期就已满10年工作,是否可以要求公司签订无固定期限合同? 2\若公司不同意续签,我的赔偿是从04年开始还是从08年开始? 3\公司不续签是否属于违法?我是否申请劳动仲裁? 非常感谢您的回复....
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年半前和以前的公司签订了一份无固定期限合同，合同约定双方中的任一方如要解除双方合同必须提前3个月通知；今年8月中旬公司通知我解除劳动合同，并不用去上班了，但工资一直发放到11月中旬，我觉得这和合同的约定相似就认可了，但到11月底公司以我已找到工作为由停止给我发放11月的半个 ...
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公司跟我签的无固定期限合同。2012年，我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年，合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位，而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司，裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。这种情况下，我是否可以依据劳动合同法87条的规定，要求双倍赔偿？...
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你好！ 我在单位工作9年了 ，与单位签订的是无固定期限合同。现在公司准备减员，把我裁掉，但是不想给我经济补偿金，让我转岗降薪（降薪幅度达70%）。请问，我可否提出解除劳动合同，能否拿到经济补偿金？...
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请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？望指点，谢谢！...
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请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？ 望指点，谢谢！...
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我朋友在一家公司工作14年了，已经签订无固定期限合同，最近公司和所有员工解除了劳动合同（未宣布破产），按照工作一年补偿一年工资，不足一年按照一年补偿，另外再单独补偿一个月工资（N+1),请问，这样补偿合理吗？...
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第一，在用人单位工作超过一年，并未签定合同，是否视为无固定期限合同成立 第二，如被解除劳动关系，赔偿是多少，工资为3000元...
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