日经郑州市中原区人事劳动和社会保障局认定为工伤，河南省劳动能力鉴定委员会对被告作出捌级伤残的鉴定结论，以上证据足以证明被告构成工伤，因原告未提供为被告办理 对于原告认为豫（郑中）工伤认字【2009】020号工伤认定书及河南省工伤职工劳动能力鉴定表的作出违反了法定程序的诉称，但没有提供任何证据证明该主张 ...
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元月16日，王某向区仲裁委员会提出工伤待遇仲裁申请，但该仲裁委员会以没有认定为工伤且未经劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定为由，决定不予受理。无奈之下，王 情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 ...
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河南电视台法制频道，8月初同记者一同来到工厂，冯经理面对记者拿出了保险单，但仍扣留不给张先生。理赔一事再次陷入僵局。 8月中旬，朱律师同张 劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据，被申请人提供的工资表、申请人二次手术费用 ...
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，现被上诉人无证据证明仲裁时效有中断的事实，故应认定已超仲裁时效。原审法院认定被上诉人的申请未超过仲裁时效无法律依据。依据《广东省高级人民法院关于审理 顺德区劳动能力鉴定委员会虽在2003年12月26日做出了劳动能力鉴定书，但由于上诉人对工伤认定书不服已经提起了行政诉讼，故该劳动能力鉴定书因工伤认定的 ...
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。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审认定被上诉人“经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残”的事实有异议，认为顺德市 委员会的工伤保险残疾等级评定资格提出异议，没有法律依据，本院不予采纳。此外，上诉人在二审期间申请对被上诉人的伤残重新进行鉴定，但未提供证据证实顺德市 ...
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23日受伤至2011年8月30日进行劳动能力鉴定，伤休8个月7天）；5、护理费697.9元（因彭银凤未提供护理人员的收入情况证明，故按照 上述事实，企业注册登记资料、诊断证明、医院病历、医药费票据、鉴定检查费票据、工伤认定决定书、职工劳动能力鉴定表、不予受理申诉通知书、仲裁申诉书、证人证言以及当事人的 ...
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月21日受伤住院治疗，经百色市人力资源和社会保障局认定为工伤。又经百色市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。被告是在工作时间、工作地点、履行 元、一次性伤残就业补助金35000元、停薪留职期工资7500元、伤残律贴3000元和未签订劳动合同应付二倍工资差额22500元；三、对于申请人要求被申请人支付解除 ...
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受伤，造成左手肱骨骨折。经铜梁县劳动和社会保障局认定原告为工伤，铜梁县劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告工作期间被告未依法为原告缴纳社会保险，故原告 的职工均按18元/天支付伙食补助费，该规定不违反法律规定，本院予以确认，但原告在本案中只要求被告给付800元住院伙食补助费，本院予以认可，由于被告已 ...
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一事实没有争议。双方在调解时，争议的是钱多钱少问题，由于厂方未向某进行伤残程度鉴定，向某不知自己的损害后果。因此在调解时，向某对自己的伤势程度 仲裁法规定，劳动争议的处理程序是调解、仲裁与诉讼，没有任何涉及工伤认定的规定，由引可见工伤认定书与劳动能力鉴定结论是一个证据问题，涉及的是实体处理，而不是程序 ...
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事实有原、被告双方的当庭陈述，原告提交的河南省工伤认定通知书、安阳市劳动能力鉴定表、医疗费单据、滑县劳动争议仲裁裁决书、安阳市眼科医院诊断证明及病历等证据予以 。经二审庭审查明的事实与一审认定事实相一致。本院认为，上诉人在被上诉人处做工，双方未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，上诉人在2007年 ...
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