、公文的发布、离职分析报告共计9项，而2009年10月未，被告以试用期不合格为由辞退了一名人事专员，其负责的招聘、培训、特种作业的审证与考证等 内容，被告对此并不予认可，原告也无证据证明，故对于该10分钟工间操时间本院不认定为上班时间，据此，原告该项诉讼请求本院不予支持。对于原告要求被告支付2008年 ...
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单位从2011/12/21到今天2012/5/9号 4个月20天 公司已试用期不合格为由要把我辞退 没有提前通知我也没有书面通知什么的 当时合同上写的是 （目前以及工作4个多月 ）但是合同他们不给我 还说我试用期是6个月 我该怎么办才能拿到赔偿 试用期工资是2500 转正后记工时 一个工时12快钱+ ...
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！本人是12年10月15号上班，于13年4月1号公司以试用期不合格被辞退，至今未拿到工资。我想咨询一下有关劳动法有试用期6个月的吗？被公司辞退可以拖欠劳动者工资吗 发放工资，并没按时发放而是4月3号才发2月分工资。而我是4月10被公司辞退的，现在我的2月分和3月分工资都没发，这样算拖欠我工资和侵犯我的 ...
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月之后转正申请一直没有批下来，直到7月25日通知我说试用期不合格，要我到其他岗位，但是我不同意，他们说那就辞退我，8月10号公司将我辞退。由于我在 能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单休，我是否可以要求加班工资的补偿，现在我准备去仲裁申诉，不 ...
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李律师您好： 向您咨询几个问题，请您帮助解答一下。 一：自然人进入公司的第一天起是否算已经达成雇佣协议？ 二：公司试用期的工资问题劳动法是如何规定的，工人试用期不合格被开除，工资是否发放。 三：公司的无理由辞退是什么意思，如果在试用期被无理由辞退，而且公司不给开工资该怎么办。...
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(一)受过刑事处罚，劳动教养，少年管教的；(二)有犯罪嫌疑尚未查清的；(三)曾被辞退或者开除公职的；(四)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；(五)直系血亲和 接受为期四个半月的公安专业培训。第二十五条按接受公安专业培训不合格的人员，以及试用期不合格的人员，均取消录用资格。第十一章回避、监督与违纪处罚 ...
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领导的意见，当时我就相信了，但是快到2012/6/19日试用期结束时，6/11日人事部经理说：说我试用期不合格，要求我离职，我说：我没有犯过错误，没有做 这句话是假话，我都是按期完成潘总交代的事务，没有问题，故在试用期内辞退正直员工，必须经济赔偿，按照劳动法最少赔偿半个月的工资。 海铂晶体有限公司前 ...
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这四个月和四个月过后的时间里，公司并没有给我口头或书面的东西告之我试用期不合格，于是我递交辞呈，公司在我递交辞呈两个月后下文件以我矿工为由将我辞退，请问我现在离开国美九个月了，现在还能讨回我的工资吗？若可以讨回的话，我该以怎样的流程更好些？谢谢 ...
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侵害？如果造成了要通过什么方式维权以及可以需求的补偿方式？ 1，公司在试用期内不给上保险，如果上保险需要个人承担公司及个人所缴纳的保险金额。 2， 未按照国家法律中所规定的加班费标准进行加班费发放。 4，在超过合同约定试用期时间后，未告知我转正或试用不合格辞退的信息。这是否意味着使用合同已经于试用期 ...
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1月30日到一公司上班，因社保交纳问题和公司产生矛盾，2月29日人事通知我试用期不合格，我当时表示不服，表示要去仲裁。3月1日人事发短信让我去办理移交 公司上班，我要找个什么样的借口对我更有利。虽然我认为29日公司已辞退了我，至于什么时候交接，不影响，可是朋友说，没交接我还算他们的员工，我要如何应对。...
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