我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销，但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了，工资到现在一直没有发，现在问那业务，那业务说没有做满一个月公司不给发工资的，我想问下他们这样做合法吗？谢谢！...
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我是今年4月11号开始上班，开始和我说7天试用期然后签合同，但是到现在也没有签合同。我是属于货运部的 每次跟车出去有50元的补助.工资压一个月的。在6月29号我申请辞职，也经过批准了。但是在7.5号发工资没发我的。去找公司也不给正确说法，找主管，主管说他管不了这事。我要经过 ...
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刚刚进入一家公司，说是试用期3个月，但未签合同，在工作7天时口头提出辞职，但公司不给发工资，我是否可仲裁维权呢？ 谢谢。电话里跟公司提出了离职，并未去公司办理离职手续，也没有签合同。 公司可以向我要求经济损失吗？...
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当初进公司签合同规定的是试用期提前10天辞职，但是我现在有急事，需要请假不给请，辞职又非得等10天才放人，如果提前走就算自动离职，不给发工资。我应该怎么处理呢？因为我急需请假...
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请问，我9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，没有工资，我签了劳动合同，试用期已经过了，请问公司这样做是否违法，我能不能拿回我的工资，谢谢...
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连合同都没签，只是签了一张试用期表。是一个月的。 2011年4月1号入职。2012年3月27提出辞职。希望4月十号可以走。但公司说要等到招到人，招到了交接 在辞工单上注明；一个月后45天工资照实发。工资由***代领。他们不注明。还说什么就算合同到期也要一个月。按正常的规定是应该，不发我一个月的工资的。...
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在公司时，试用期多一个月，口头上说后期以其他方式补上，但是没有补，保险，公司也是一拖再拖，拖了在公司任职7个月后才给上的！入职的时候说是三 也同意了，但事后最后一个月的工资只发了不到一半，说是项目没有完成，给一半算是客气了！公司还有两个同事最后一个月一分都没给，以前辞职的同事，大多数都是找各种借口不 ...
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的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的 欠我一个月的工资。请问我未签劳动合同，可以追付转正之后已发工资的双倍赔偿吗？ 如果我想去劳动局投诉公司的恶劣行为，请问我需要怎样做?去到劳动局要有什么样的程序手续要 ...
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14年7月30号进厂-9月15还未发工资， 未签劳动合同 试用期3个月（未满） 若辞职没招到人不让走 如辞职到期也要等30天以后才发工资 人事表上写我底薪3.5K,可我没有证据 我怎么办，我想快点拿到钱走人？...
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我在一所培训中心当老师，刚开始去的时候要3个月的试用期，只签了3个月的实习协议，在实习期间我就发现了公司拖欠工资的状况比较严重，因此试用期满了我就辞职了，辞职后工资也是一直拖欠不发，我打过去询问主管，主管以各种理由推说，说今天星期天等等之类的理由，打给财务 ...
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