是最低保证，加上年终奖等20万左右可以拿到手。2013年2月6号，我查了我的工资卡，看了上面的金额不是我们谈的数字，我提出疑问，公司的解释是我的资质证书还没注册到位，只能按普通员工给我计算，但当时招聘谈合同时没说过这句话，我也认了。我已于2013年2月18日提出辞职，现在一级建造师证书注册已经下 ...
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我在一家快餐店当厨师，已经工作半年多了，公司福利待遇一直不怎么好，过年时放了几天假，后来发工资发现少了几百块钱，后来问老板，老板说放假几天没有工资的，当时就没说什么，就说想辞职了，但是老板说不让走，因为人少，后来考虑到各种因素就没有离开。现在店里刚招来一批厨师 ...
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为期5年的书面劳动合同。两个月前，因另一家单位向吴先生许诺更高的工资和福利待遇，加之吴先生觉得新单位的各项软、硬件条件及人际环境均比原公司好得多 社会保险关系转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十八条也指出，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交 ...
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我和劳务所签的临时工合同为14年5月27号至7月27号， 每小时12元 派遣到厂里上班 工作内容 时间和厂里员工一样 每天上班十多个小时 合同没到期辞职还要扣三百元 是不是乱扣费啊 工资给的好像太少了 我现在还在上班 我该怎么办...
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学校工作，因发现学校只让中籍员工缴纳个人所得税，向税务部门检举，由相关部门进行了查证并罚了款。而后，学校便出台一个远远低于我现有工资的薪酬标准，按照该标准，我 的，便找学校理论，可是，学校校长（美国人）却说我恐吓他，还要求我自动辞职，学校愿意双倍赔偿（我已签订了长期劳动合同），我拒绝后，又叫财务部人员 ...
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您好！我是一名国企员工，由于企业效益不景气每月才开1800工资难以维持一家3口人的生活，所以我想去一家私企工作，但在国企我已经工作了33年，特殊工种 的收入很难维持5年，想咨询一下我33年的工龄其中有12年的特种工龄这种工龄退休待遇在私企认可吗？在私企工作55岁我可以退休吗？ 望给予解答期待中谢谢！...
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就欠缴保险，然后从2013年4月份开始停产放假保险也一直欠缴到现在，所有员工在家中待业，（公司强调如果放假期间去别的公司上班视为自动与公司解除劳动合同）放假期间公司承诺发放基本生活补贴也没有发放，还欠我们12年的一些待遇资金,新应聘的公司要求我们自己把保险给补上，可是补缴的话需要将个人和公司 ...
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公司没有给予我们劳动法应该给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户 我不签可以吗？电信局会对我怎样？电信局会不会架空我任我自生自灭到时自己辞职？如果这样我应该怎么应对？问题很多麻烦给予解答，万分感谢！谢谢！...
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，并与A公司签订了为期5年的劳动合同。合同中约定，如果杜小姐在合同有效期内辞职，要赔偿违约金5万元。 2004年3月，A，法人资格终止，新成立了B公司。 A公司的法定代表人，投资者也是老公司的老板。B公司成立后，杜小姐的工作和待遇都没有改变，因此，B公司也没有与杜小姐变更劳动合同。2004年10月，B ...
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、社会保障等按以下配套政策执行。（一）人员管理。试点单位原在编人员行政待遇保留，员工工资待遇按所在岗位确定；新聘用人员不实行编制管理，实行合同制。（二）收费管理 最长不超过1年的择业期，择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发 ...
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