的。在公司呆了3月转正之后发现薪资过低,于10月15日提出离职，并写下辞职文书。领导说需要提前1月才行。之后那我就郁闷了，意思是我要做到11月 月15号发工资才能领取？ 还有就是公司还押了我一个月的工资？该怎么给我做结算。请各位帮忙想想~ 回答我以上3个问题。麻烦大家不要回答:这是可以申请仲裁！ 书读 ...
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我是16岁未成年，到私人企业去上班，辞职后，到了公司规定时间发工资，而老板却不给结算工资，欲将其扣下，请问我该怎么办？...
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公司规定2013年1月28到2014年2月7日放假，我2月7日打电话辞职，但是没用办理离职手续，公司口头同意我的辞职，确认手续后补办。但是公司2月15日结算1月的工资是只给我开到27日，把1月末和2月初的工资全部扣除了，请问这样合理吗？法定假日的 ...
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！刚开始进去说1500一个月！也就是每天50！但现在结算的时候按40来算的。而且还说前五天的工资没有、说是公司规定的。而且还有迟到10分钟当天的工资就没有！这是什么规定.在公司的时候填了入职表的！但是说什么要全公司的领导同意！后面辞职说的时候又说有些没同意,所以不算入职。都上了半个月的班了，这样的 ...
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今天都31号了马上就进入下个月了，而且加班没有加班费·公司规定辞职必须在坐满一个月，我想辞职请问我是否可以立即离开公司，离开以后工资怎么结算！而且现在离开还会扣除上班期间的工作餐费用，如果出现这样的情况我是否可以到劳动部门进行调解？我没有签订劳动合同，我是否可以要求另外支付 ...
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辞职，所以我们就签了，公司的试用期是三个月，这个公司的工资不是按劳动法执行的，公司规定，辞职者需提前一个月打招呼，而且每个月只有三天可以提出辞职申请，就是每个月的10好，20好，30号，说是便于财务结算。所以我准备于2010年12月20日提出辞职申请，也就是到2011年1月20日就可以离厂，但是 ...
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我不是本地人，每月工资是以现金结实的。。。在这里也没有签合同。。这里的工资是每月15号结算。。我11月30号辞职。刚好做满以个月。。。老板说一定要等到15号才能结工资。。这样合理吗？...
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劳动合同，合同期为1年，其中一条为“甲方为乙方按国家规定交纳社保金。（也可由公司按社会平均工资60%结算，个人承担部分由自己交纳。）”。正式合同签订后， 个月。 现在我找到另外一份工作，要求2009年3月1日上班，我在2009年2月23日口头向上司提出辞职。 请问，在这种情况下，即使他不同意辞职，我也 ...
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现在还没毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习，导致实习期不满三个月的，乙方为结算工资甲方有权不予发放，乙方也无权要求甲方发放。 现在我的确因个人原因辞职了，做了一个月。但是我去辞职时，部门主管说如果马上 ...
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10天，我没答应他。19号那天我发了条短信给他，问工资是打在卡里还是自己去领，后来他回了说21号下午1点 他说再等会，到了2点半我又去催他才给我结算工资，他把工资用了张纸打印下来，并说在这上面签字，就可以领 我说你之前怎么不给我说你这的相关规定，他说我没问他，还有他说在我辞职那晚他电话里也给我说了，我说 ...
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