本人于去年4月进入公司,今年9月新来了人力总监,对我部门人员工作不满意且带有个人情绪,多次在会上扬言要扣我们的工资。、截止到10日发工资时, 人工资被无故扣除,且只有一个内部请示说明(但上面只有人力总监签字认可,其他人员都不知晓)。鉴于这样的情况,想咨询这样是否属于变相开除员工?员工可以去劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-3096070.html -
了解详情
由于公司补充医疗账户上有几千块钱,自己联系需要买药的人,在买药时让他以我的名义开出发票供我报销用,这样做违法吗?违反了哪条法律?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3021700.html -
了解详情
我在一家个体经营的房屋中介上班了一年半,今年8月份辞职了,结果9月份发工资的时候没有发,打电话和过去问说是公司制定改了要推迟一个月发于是等到10月份发工资的时候却少发了百分之三十,去公司找相关人问他说这是公司的规定就完了,请问这样做违法吗?我该怎么追回我的工资?...
//www.110.com/ask/question-3010001.html -
了解详情
,按照基本工资的50%来算;现在却发布这样的消息“各位已孕的家人:特别告知一下你们,因原来公司从未给过产检假,所有已孕产检均是按病假扣薪或用 产检期间需要扣除当天薪资中KPI绩效的部分,特此告知各位!此项扣款将从7月薪资中体现。 ” 请问公司的行为合法吗? 难道我们基本工资以外的绩效就不收法律保护吗?...
//www.110.com/ask/question-2737599.html -
了解详情
放假不按国家规定 且没有加班费 不止我上班的公司 我们市百份之九十的工厂都是这样 这样的话怎么维权...
//www.110.com/ask/question-2456536.html -
了解详情
你好我们公司有在做学历包过,证书包过的业务,这样做违法吗?要负什么样的法律责任呢...
//www.110.com/ask/question-2273599.html -
了解详情
文化公司成立以后,逐步稳定发展,因需要,建立了公司网站。在网站的内容中,有涉及到引用其它各大视频网站(例:土豆、优酷、腾讯)视频网站的一些文化视频的在线播放(内容均为健康的新闻、音乐MV、教育)等内容。 请问这样的引用视频网站的内容属于违法或构成侵权行为吗?...
//www.110.com/ask/question-2017918.html -
了解详情
律师,您好,我是一家第三方支付公司的业务员,请问我在为客户申请POS机的过程中,帮客户套用别人的营业执照办理POS机,犯法吗?还是只是违规?公司在员工一入职就告诉员工这么做,说不会有问题的,请问如果我这样做了,违法吗?...
//www.110.com/ask/question-1890206.html -
了解详情
日资企业,现共9名员工,现在公司裁员4人,把订立无固期合同的员工4人给裁了,留下无固定期合同的员工(或新进不久的员工)。这样裁员违反劳动法吗? 如果违反了,我可以申请2N+1的补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1867119.html -
了解详情
我将一些装饰公司网站上放的设计师的装修效果图放到自己网站上并加了自己网站的水印,文章中注 明设计师名字,请问这样违法吗? 如果不加自己网站的水印,违法吗?...
//www.110.com/ask/question-1585113.html -
了解详情