当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，也不计入计发基本养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休 本办法实施后参加工作的职工及其他参保人员达到法定退体年龄退休时，其基本养老金一律由社会性养老金和个人帐户养老金两部分组成，按月计发，计算公式为： ...
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超过原办法计发水平的120％；低于原办法计发水平的予以补足。原办法计发基本养老金的基数，以劳动行政部门确认的1994年职工本人的标准工资为准。第二十三条职工达到 三十条所支付的储存额或者余额；（五）支付给本规定实施前退（离）休人员的基本养老金。第三十三条财政部门应当按照支付基本养老保险费用的用款计划， ...
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）、集成电路产品增值税税负超过3％部分，在2010年12月31日前实行即征即退政策。新办的软件生产企业及生产线宽小于0.8微米集成电路产品的生产企业， 的工龄视同缴费年限。（三十六）文化事业单位转制后，“老人”的退休基本养老金的计发按照事业单位办法执行。“新人”和转制后进入的工作人员，按照有关规定执行 ...
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经劳动和社会保障行政管理部门核准，符合下列条件的，可按月领取基本养老金：(一)符合国家规定的退休条件并办理退休手续；(二)1998年7月1日后 事业费的转制单位，由市劳动保障行政部门按照北京市基本养老保险规定的事业单位基本养老金支付项目进行核定，符合基本养老保险基金支付项目的，纳入养老保险统筹基金支付 ...
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月拨付。(六)企业社会保险金均不计征税费。(七)原劳动部门收缴的机关事业职工的养老金，按本文主件要求移交人事部门。第九条 社会保险机构建设各级社会保险机构根据工作 二条 投保人在交费期间身亡者，个人交纳全部本息，退给其法定继承人或指定受益人。第十三条 投保人领取养老金，保证期为十年。不够十年身亡者，其 ...
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企业、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业的从业人员，以及这些企业的退(离)休人员，均属本方案的范围。街居企业、个体工商户的从业人员， 帐户储存额不足时，由社会共济金补充。(5)为人口老龄化高峰期储备资金。(三)养老金计发办法按照“老人老办法、中人中办法、新人新办法、大体平衡、平衡过度”的原则 ...
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原办法计发水平的120％；低于原办法计发水平的予以补足。原办法计发基本养老金的基数，以劳动行政部门确认的1994年职工本人的标准工资为准。第二十三条 职工 第三十条所支付的储存额或者余额；(五)支付给本规定实施前退(离)休人员的基本养老金；(六)各级经办机构的管理服务费。第三十三条 基本养老保险基金 ...
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原办法计发水平的120％；低于原办法计发水平的予以补足。原办法计发基本养老金的基数，以劳动行政部门确认的1994年职工本人的标准工资为准。第二十三条 职工 第三十条所支付的储存额或者余额；(五)支付给本规定实施前退(离)休人员的基本养老金。第三十三条 财政部门应当按照支付基本养老保险费用的用款计划， ...
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当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，也不计入计发基本养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休 本办法实施后参加工作的职工及其他参保人员达到法定退体年龄退休时，其基本养老金一律由社会性养老金和个人帐户养老金两部分组成，按月计发，计算公式为： ...
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缴纳，以后将适当提高个人缴费比例，最高不超过8％；已经按法定年龄办理了退(离)休手续的人员不缴纳个人基本养老保险费；(三)流动人员保险费缴纳方法另行制定。职工 保险金的给付第十条按国家有关规定在法定年龄办理退(离)休手续的机关事业单位工作人员，其基本养老金的给付与原退(离)休费计发相衔接。第十一条基本 ...
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