国务院行政法规(1)条第二条 本规定所称的内联企业,是指国内各地的国营、集体企业 事业单位与我市的国营、集体企事业单位合资、合作生产经营,以及内地企事业 、配备干部、并报市、县(区)劳动部门备案。第三十条 内联企业的干部可以由企业原上级主管部门派进,也可以由董事会公开招聘,实行任期责任制。干部可以从 ...
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和带头作用10、国营渔场的上级主管部门要简政放权。把生产安排权、产品销售权、内部机构设置权、职工调配权、留成资金支配和奖惩权等真正交给企业。11、国营渔场要 十以上,否则今后不予投资。16、国营渔场要积极支持乡、村养鱼,对乡村集体、个体渔场实行技术承包和技术服务。要为群众养鱼提供质量好、品种对路、数量 ...
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。无论引荐人是个人还是集体,每引荐成功一个项目或一笔资金,按一个份额给予奖励。引荐成功后,由符合受奖条件者提出申请,受益企业(单位)上级主管部门签署意见,报市开放办、经协办审核,同级财政监督实施。 第四十二条 我市在职县处级以上(不含副县处级)干部不享受本规定对引荐人的奖励政策;企业 ...
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供销公司系吴建国个人申请开办,并非石咀山市政府申报成立的。石咀山市政府不是该公司的上级主管部门,因此,本案不应列市政府为被告,承担连带责任 公司的性质,应根据国家工商行政管理局《关于处理个体合伙经营及私营企业领有集体企业〈营业执照〉问题的通知》精神,提请当地工商局加以重新确认。如当地工商局不予重新确认 ...
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是否有效的问题,存在不同看法。一种观点认为,“用户须知”中的规定是电信局的上级主管部门制订的,属于行政规章,而不是格式条款,法院也无权审查该条款的效力 其效力呢?对此应当区分两种情况:一是有关政府部门依据有关法律、国务院行政法规的规定而为企业的经营活动制订出有关格式条款,这些条款与法律和行政法规的规定 ...
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、如实填报生产安全事故统计报表。对于不报、瞒报、迟报或伪造、篡改数字的要依法追究其责任。(七)本报表制度由国家安全生产监督管理总局负责 国有企业 集体企业 股份合作企业 联营企业 有限责任公司 股份有限公司 私营企业 其他企业港、澳、台商投资企业外商投资企业(7)主管部门发生事故单位的上级主管部门。 ...
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是否有效的问题,存在不同看法。一种观点认为,用户须知中的规定是电信局的上级主管部门制订的,属于行政规章,而不是格式条款,法院也无权审查该条款的效力 审查其效力呢?对此应当区分两种情况:一是有关政府部门依据有关法律、国务院行政法规的规定而为企业的经营活动制订出有关格式条款,这些条款与法律和行政法规的规定 ...
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是否有效的问题,存在不同看法。一种观点认为,“用户须知”中的规定是电信局的上级主管部门制订的,属于行政规章,而不是格式条款,法院也无权审查该条款的效力 其效力呢?对此应当区分两种情况:一是有关政府部门依据有关法律、国务院行政法规的规定而为企业的经营活动制订出有关格式条款,这些条款与法律和行政法规的规定 ...
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和合作制的联合集于一身,实行劳资双联;企业对外承担有限责任。从所有制的角度看,它属于集体企业;从法律的组织形式来看,既不是合伙制,也不是公司制, 上,债务人本身没有决定权,决定权在上级主管部门。整顿也是上级主管部门负责,在清算组的成员中应以政府官员为主。2.4国有企业产权立法的加强从目前我国国有企业的 ...
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职工并解决工资历史拖欠等问题。对自身确实无力解决工资历史拖欠问题的国有、厂办大集体企业,其主管部门或集团公司可通过在系统内调剂资金或借款方式统筹解决。对负债 按时偿还职工工资。对欠薪不报的企业,企业职工和工会有权向当地劳动保障监察机构和上级工会举报投诉,由劳动保障部门依法予以行政处罚。同时,要加强对 ...
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