律师。上诉人杨xx与被上诉人长沙市xx联营公共汽车公司（以下简称xx公司）发生劳动争议纠纷，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳民初字第 杨xx离职经济补偿金（该离职补偿金已被原审判决支持）。根据杨xx与xx公司的劳动合同及xx公司的《驾驶员工资分配调整方案》，杨xx每月完成 ...
//www.110.com/panli/panli_49803168.html -了解详情
经营模式，依法规范出租汽车企业与驾驶员的劳动关系。已经实行员工制经营模式的企业，要建立完善劳动规章制度，依法与驾驶员签订劳动合同，依法缴纳社会保险。建立健全 领导。各地要把创建活动列入重要议事日程，成立创建活动领导小组，加强创建活动的组织指导和协调。要创新活动载体，制定实施方案，动员广泛参与，认真组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-374980.html -了解详情
称某总公司），曾任售票员，也任驾驶员；1984年起，担任车队副队长。1993年与某总公司签署无固定期限的劳动合同。2001年4月调入上海某客运总公司（ 做一休二工作制。龚某（申请人）于2009年9月4日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付2008年1月－2009 ...
//www.110.com/panli/panli_297863.html -了解详情
一五”发展规划。该规划应以里程利用率和运营环境等作为确定本市出租汽车总量的主要参数。在出租汽车平均有效里程利用率高于70%时，实施增加总量政策；平均有效 保障部门会同市运输管理部门重新修订的劳动合同示范文本，根据本市有关规定依法为驾驶员按时足额缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费和住房公积金； ...
//www.110.com/fagui/law_113121.html -了解详情
补助金!” 海安县人力资源和社会保障局接到冯家平的工伤认定申请后，要她提供王金喜与出租车公司所签的劳动合同，因为依据工伤保险条例和工伤认定办法 的材料后认为，王金喜取得二驾资格，一定有汽车驾驶员服务卡，因为依照《南通市出租汽车驾驶员服务卡管理规定(试行)》，凡在南通市驾驶出租汽车必须持有服务卡，无卡 ...
//www.110.com/ziliao/article-323272.html -了解详情
企业的某岗位员工以季度为周期实行综合工时制，假如企业在季度的第一个月30日解除了与该员工的劳动合同，那么应以30日为周期截止日，统计出该员工30天 作为驾驶员的工作时间，车辆从进入公交总站到重新发车的时间，不被计入驾驶员的工作时间，显然，这种管理方式既不合理，也不符合人性。因此，本条规定凸显了人性化的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299708.html -了解详情
规定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。第二十四条 ）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及 ...
//hetong.110.com/hetong_13565.html -了解详情
规定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。第二十四条 ）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及 ...
//hetong.110.com/hetong_13560.html -了解详情
医疗、失业等保险费。 《国家发展改革委办公厅关于开展对出租汽车行业收费重点检查的通知》规定出租汽车企业利用出租汽车经营权，以车辆挂靠，一次性买断，收取风险抵押金、 明晰、权责明确、收费合理、风险共担，要依法与驾驶员建立劳动合同关系，理顺企业与驾驶员间的权利和利益关系。根据以上国家相关政策规定，被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-240819.html -了解详情
规定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。第二十四条 ）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及 ...
//hetong.110.com/hetong_9876.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务