利用没有注册登记和检验合格的挖掘机修路，存在选任过失，应对本案承担相应的赔偿责任，原审判决其承担25%的民事赔偿责任并无不当。上诉人杨连生上诉称其与 廖丛生等三合伙人没有任何施工资质，承揽修路工程，且雇佣没有挖掘机操作证的人员操作挖掘机，对施工现场又未采取安全防范措施，应对本案承担相应的民事赔偿责任。 ...
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董事会、校长或有关人员予以奖励： 一、董事会组织健全，克尽职责，促进校务发展有积极贡献者。 二、董事会确能宽筹经费，对学校基金之管理具有成效者。 学校。 第六章 附则 第78条 外国人依本法之规定，得在中华民国境内设立私立高级中等以上学校；其校长应以中华民国国民充任之。 第79条 外国人为教育其子女 ...
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的人事体制，为司法机关依法公正、独立行使司法权提供组织保障。如适当改革法官选任机制，探索在一定地域范围内实行法官统一招录并统一分配到基层人民法院任职的制度 ，同时，切实贯彻审执分立，建立健全统一管理、统一协调的执行工作体制，全方位加强执行制度的建设和落实。第二，提高执行人员的素质，明确行使执行裁判权的 ...
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经济生活脱轨于计划经济体制，计划经济体制下国家通过行政权力实现对社会的全面控制与管理。自1990年代以来虽然已经提出建立市场经济的目标，但计划经济体制下所形成的 的整体发挥，导致诸多非讼事件转而运用诉讼程序予以解决，司法资源配置不当及当事人诉讼成本大幅提高等一系列与非讼事件处理的目的相违背的弊端自然也 ...
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拍板决定。行政化的管理机制由于缺乏制约和监督，个人的执法随意性就难免产生。（2）合议庭之间执法的冲突。近年来在全国法院系统推行的审判长选任制和还权 46] 本文所指的错案追究制并不是一个严格的定义，最高人民法院的规定为《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》。为讨论的方便，本文以错案追究制为名 ...
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的多层次设置和体现鲜明行政特质的院、庭长审批案件及审判委员会讨论决定案件的双轨制管理方式所引致的种种弊端，严重地危害着审判独立原则功能的实现。仔细思量之后， 上都可以获得平衡。[注17]而我国的情况又大相径庭。由于选任法官标准上的混乱不一，导致了法官队伍人员素质的良莠不均，甚至差异极大。这在很大程度上 ...
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的基本要求；三是对于审判委员会讨论决定的案件，应当公开参与讨论的审判委员会人员名单以及决定的形成过程。 （二）法院内部的监督与制约 1.上级法院对下级 ，省高级人民法院院长要到最高人民法院汇报查处情况，检讨责任。发生情节特别严重，造成恶劣影响，被追究刑事责任案件的，因严重官僚主义，用人失察，疏于管理而 ...
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监督应当是事后监督、被动监督、程序监督和集体监督。四、改革检察机关人财物管理体制尽管我国宪法确立了“一府两院”的体制，但由于检察机关的人事编制权由地方政府 和工作的积极性；二是推行检察官逐级遴选制，上级院高级别的检察官应从本院和下级院的检察官中择优选任，使检察官不仅在本院而且在上下级院能够合理流动， ...
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行政法院也并不意味着弱化党的领导，而只是要防范地方党政机关对行政审判的不当干预。就财政负担而言，行政审判人员与从事民商事审判和刑事审判等工作的人员 在行政法官的选任和管理上，更加充分地体现行政审判的特殊性和专业性，有利于增强行政审判的实际效果。 未来设立的行政法院可分为三级，最高行政法院、高级行政法院 ...
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的执行联动机制。法院实行执行裁决权与执行实施权分立。高级、中级人民法院建立执行指挥中心，统一管理和协调执行工作，必要时实行提级、跨区执行。执行体制 培训法官150万余人次、检察官75万人次、公安民警600万人次。加强司法人员职业道德建设。司法机关结合各自工作特点，普遍制定了职业道德基本准则，从职业信仰 ...
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