暨阳建设集团有限公司郑州分公司及蔡仁德工伤保险待遇纠纷一案,浙江暨阳建设集团有限公司、浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字 保险条例〉暂行办法》第三十二条第一款规定,一次性工伤医疗补助金标准为,九级伤残,支付8个月上年度职工月平均工资。2006年度鹤壁市职工月 ...
//www.110.com/panli/panli_223437.html -
了解详情
由被告应天学校按照工伤保险待遇标准支付原告李汉清相关费用。原告李汉清出院后,被告应天学校未给其安排工作,后原告李汉清提出劳动仲裁申请,从原告李汉 认定,原、被告之间的劳动合同关系事实上已解除。根据本案案情及相关法律、法规规定,原告李汉清可享受的工伤保险待遇项目和标准如下:1、一次性伤残补助金,九级伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_223333.html -
了解详情
仲裁费500元,由济源国泰实业有限公司负担。 刘海涛上诉称:按照规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资标准计算,并非按职工本人 ,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本院生效判决已确认刘海涛与国泰公司之间存在事实劳动关系,劳动部门已认定刘海涛为因 ...
//www.110.com/panli/panli_194135.html -
了解详情
在协议上盖了公章。协议签订当日,荣步龙向旺源石墨矿出具了收到一次性工伤待遇补偿金27300元的收据。当日,旺源石墨矿还向荣步龙支付了交通费2000 2008年6月18日,荣步龙以双方签订的工伤保险待遇补偿协议无效和要求旺源石墨矿支付不签订劳动合同赔偿金等为由,再次申请劳动争议仲裁。郴州市北湖区劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_187987.html -
了解详情
交通费、食宿费共计10000元;2、判令郜X令按照《工伤保险条例》第66条的规定,支付郜XX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加;3、案件诉讼 的解释(二)》第六条规定劳动者因工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-509700.html -
了解详情
规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八 砖厂从事劳动的过程中受伤,经邵阳市劳动和社会保障局认定为工伤,长城砖厂未为何国荣投保工伤保险,应当承担何国荣工伤保险待遇的支付义务。故本案应为工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_50069935.html -
了解详情
作一次性处理,协议约定:一、乙方(即被告盐鑫煤矿)支付一次性伤残补助金、一次性享受工伤保险长期待遇、停工留薪期间的工资、后期治疗费(取钢板费用)等合计 本次工伤损害向被告盐鑫煤矿请求支付其他工伤保险待遇,故对原告要求被告盐鑫煤矿支付辅助器具费用及其他费用的诉讼请求及仲裁请求,因与法律规定不符,不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_46287048.html -
了解详情
重庆市万州水电建筑工程有限公司诉称:我公司与被告之间的工伤保险待遇纠纷案件,经重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会以万州劳人仲案字(2011)428号 性质、伤残等级均无异议。被告应按工伤保险条例的规定享受相关工伤保险待遇。原、被告双方对仲裁裁决书裁决的一次性伤残补助金9998.40元、停工留薪期工资 ...
//www.110.com/panli/panli_45467599.html -
了解详情
,计算错误,请求法院判决原告给付被告工伤保险待遇补偿款共计194856元,诉讼费用由被告负担。成XX一审时答辩称:仲裁裁决结果偏低,应该按照2010年 成XX有权提出与用人单位奉节县XX煤矿解除劳动关系,在解除劳动关系后,奉节县XX煤矿应当一次性支付相关的工伤保险待遇,故上诉人奉节县XX煤矿认为应当按 ...
//www.110.com/panli/panli_45199537.html -
了解详情
年9月6日,原告向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除与原告的劳动关系,并由原告支付其工伤保险待遇。该委尚未在法定期限内作出受理 作为劳动者主动要求解除与被告的劳动关系,故被告应当按照《工伤保险条例》的规定,支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_42959837.html -
了解详情