退工证明，退工日期为2009年9月22日。2009年9月16日，薛甲向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。嗣后，因该仲裁委员会未作出裁决，薛甲遂诉至原审法院， ，薛甲对劳动合同法第四十二条“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动 ...
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我是外来在沪从业人员，2011年参加了上海市城镇企业职工基本养老保险。到法定退休年龄参保年限不足十年，是否可以补缴？能享受到什么待遇？...
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杨在内所有职工的权利面临无差别损害，单位在处理杨云飞退休待遇中并未在杨和其他职工之间形成高下有别的差异，因而不发放杨云飞两类工资不构成对其的歧视。 ，只要是各方真实意思表示，法院仍得认定区别对待不构成歧视。在李水清与上海市青浦区徐泾镇水产村村民委员会承包合同纠纷案[35]中，李水清主张水产村村民委员会 ...
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并经当事人申请委托审计。 上海市闸北区人民法院一审查明： 一、原告资产评估公司于1996年3月 4日经工商局核准登记成立，成立时系集体企业、注册资金30万元。嗣后 其股东权益。(四)第22条规定股东因年龄或健康原因不能执业时，经董事会审议，股东大会表决批准，可以退休，退休时必须退股。(五)第23条规定 ...
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制定、实施的生育调节、人口迁移、人口流动等制度和措施，应当有利于优化人口年龄结构，缓解人口老龄化。第十七条 各级卫生行政管理部门应当加强母婴保健工作 未收养子女的夫妻，仍可以按照《上海市计划生育条例》第二十七条的规定享受奖励待遇。中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年 ...
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要派企业使用若超出该期限，该要派企业有义务将其转化为正式工，未按期转化为正式工的，该职工有权要求从超出法定最长期限之日起获得正式工待遇。 》适用范围的一种主要理由是：我国劳动力远远供大于求，法定劳动年龄内的劳动者尤其是中青年的就业压力巨大，将退休人员劳动关系纳入《劳动合同法》适用范围，会起到鼓励退休 ...
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、二类地区是5000元、三类地区是4000元、四类地区是3000元；上海市南汇区临港新城管理委员会规定的标准是：按年龄每岁200元。 [13] Land Compensation Act 1961 of England(modified in 2006),S.5;Eminent Domain Act ...
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《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的 变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。３．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。４．在劳动合同期间， ...
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郭士征教授介绍，在上海市现行医保改革政策中，为了体现“公平”原则，不同年龄段所能享受到的医保报销标准有着较大不同。年龄越大的职工，医保报销的额度 医院的医药费高达几百万元。很长一段时间里，高昂的医药费使这个效益不错的企业都觉得不堪重负。nbsp;随着医疗改革的进行和监管力度的增加，“以物代药”现象一度 ...
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安全性，避免了资金被挪用，解决了农民养老金的安全性问题。农民自愿投保，到一定年龄后由保险公司按月向农民支付养老保险金，直至参保人死亡。截止2004年， 有诸多不便之处，因此无论是农民工还是所在企业缴纳保费的很少。 上海市采取社保与商保结合型模式，农民工养老保障有别于城市职工，是一种由商业保险公司实施的 ...
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