本市经济和社会发展，发挥劳动力市场合理配置劳动力资源作用，提高劳动者素质，推动职业培训与就业的有机结合，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法 的在岗人员，用人单位应当按照国家职业标准要求，组织其参加培训并取得相应职业资格证书。对经培训仍不能达到要求的，应当调整其工作岗位。第二十条 ...
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队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、国务院办公厅《“十一五”行政机关公务员培训纲要》（以下简称《纲要》）和自治区人民政府办公厅《关于印发宁夏回族自治区2008 对全市国家公务员（含参照管理单位工作人员）进行分级分类培训，每年每名公务员脱产参加培训的时间不少于12天或72学时，使公务员的思想政治素质和 ...
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后考取单项职业技能、职业资格证书的比率不低于80%，就业率不低于90%，一年内稳定就业率达80%以上。二、加强规划，分类培训（一）各地要结合本地产业发展 和石灰岩地区、华侨农场（农垦）、革命老区劳动力和转产转业渔民，要优先安排其参加培训。（三）从2008年起，本省45周岁以下的农村中青年劳动力（含未 ...
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鉴定持证情况、促进就业效果挂钩机制，提高职业培训的针对性和有效性，提高劳动者参加培训和各类职业教育培训机构提供培训的积极性。建立全市劳动力资源信息库、用工需求 ，尽快实现公共实训基地的高效运行。城市教育费附加安排用于职业教育的比例不低于30%，专项用于职业院校实训基地建设、专业设备购置和基本建设。（四 ...
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反对民族分裂。突出党的十七大精神特别是中国特色社会主义理论思想体系和理想信念的培训，加强社会主义核心价值体系和时代精神教育，用马克思主义中国化的最新成果武装广大 的内容和任职、晋升的依据之一。新录用公务员一年内不参加初任培训或培训不合格的，不办理转正定级手续；晋升处级(含处级)以下领导职务的公务员，从 ...
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领导科学发展的能力为重点，以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论体系教育培训公务员工作，开展深入学习实践科学发展观活动，不断提高公务员整体素质和为人民服务 含参照《公务员法》管理的事业单位机关工作人员)进行分级分类培训，每年每名公务员脱产参加培训的时间不少于12天或72学时，使公务员的思想政治素质和 ...
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的本领和保持艰苦奋斗、务实创新的作风。要有计划地抓好基层社会工作人才培养和专业培训，大幅度提高社会工作人才的数量和素质，造就一支结构合理、素质优良的社会工作 学习成绩作为考核、选拔任用和晋升职务的重要依据之一。新录用公务员一年内不参加初任培训或培训不合格的，不办理转正定级手续和确定相应工资。建立健全 ...
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品牌打市场的格局。但从总体上看，我市农村劳动力转移培训工作整体水平还比较低，仍然存在着认识不到位、政策不配套，引导扶持不够、激励措施不力，培训补助 单位或个人予以表彰奖励。各县区要制定鼓励农村劳动力参加培训的配套措施，对参加培训的农村劳动力实行补贴。自愿参加职业技能鉴定的农村劳动力，经考试、考核合格， ...
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给予培训补贴总额的20％的奖励。 3、对每个培训机构当年的就业绩效奖励总额最高不超过8万元。上述就业绩效奖励所需经费在市促进就业专项资金中列支。 培训就业(创业)学员名册》(附件三)。五、对困难家庭失业人员参加培训给予生活补贴 1、经区就业管理服务部门认定的“零就业家庭”失业人员和持有民政部门颁发的《 ...
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、肥西县食品药品监督管理局，市局机关各处室： 现将《合肥市食品药品监督管理局教育培训管理制度》印发你们，请遵照执行。 二00七年十月八日 合肥市食品药品监督 提供相应的证明材料。三、奖惩措施1.将学习情况纳入公务员年度考核。平时不注重学习，无故不参加组织安排的学习培训，未完成当年规定学分的，年度考核不 ...
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